上次發出《好風水，自己來》這篇文章後，收到了一些讀者進一步問起其他空間的收納問題。其中有一位讀者問到「衣服要捨棄到剩下多少件比較好呢？」
老實說，這是一個很好的問題。
我因為喜歡這個生活主題，看過各大關於收納整理，斷捨離等等書籍。有許多整理師會建議，「收到約100公分衣櫃可以放得下的數量就好」，又甚至有些會說，目標是「包含春夏秋冬四季，共100件衣服的不換季衣櫃。」但我心想，「這真的適用所有人嗎？」因為工作關係，我當過在外跑的業務、坐辦公室的內勤，居家辦公的日子，到現在家管。其實每個時期需要的衣物不太一樣。所以我認為衣物的準備，要看個人的工作性質和生活型態，很難單純用單一的數量或公式套用在所有人身上。
依工作性質
業務 – 衣服是工具
因為工作性質需要拜訪客戶，正式且不失親切感的衣著，可展現專業度，也可以表現對客戶的尊重。例如金融業（包含銀行、保險業）可能需要成套西裝，或至少是西裝式外套，來展現專業感。科技業，或許可以穿著稍微休閒的類正式服裝（Smart Casual）。總之，沒有人穿牛仔褲配球鞋去拜訪客戶吧。
這類型的衣物目的是要「塑造形象」，因此對於身為業務的朋友來說，衣服比較像是「工具」，穿對了可以加分不少，博得客戶好感。穿錯了反而讓人覺得失禮、不夠尊重。
而且業務常常在外跑，衣服髒污及受損程度也較高，需要經常更換。所以我認為業務人員或許比起其他類型工作，需要更多的衣服。
內勤人員 - 辦公室需要半正式
工作時間大多都在辦公室。依公司類型，可能要求會有所不同。依我個人經驗，一般都要求半正式服裝。不至於要穿到成套西裝，但至少也不能是NG穿著，例如：過於蕾絲風格、龐克搖滾、吊嘎、細肩帶、半透明等。至於牛仔褲、七分褲、球鞋，依公司規定不同，有的老闆可以接受，有的不能接受。個人風格太強烈的衣服還是假日的時候穿吧。
內勤人員其實可以準備一些百搭款的顏色和樣式，上衣和褲子/裙子交替搭配，能配出一周的量就很合適了。我的作法就是把這些衣服當成制服穿，早上出門趕上班時，也不用想太多，因為都是百搭款，任何一件上下加起來都配得上，非常省時省腦力。
(百搭色如黑、白、灰、米、大地色，淺藍、淺綠、淺粉等)
居家上班或是家管 – 材質需舒服耐髒
既然是在家工作，那麼舒適度就非常重要。以家管為例，基本上做家務（煮飯、洗衣、打掃）都是體力活，更不用說加上照顧孩子，打翻東西、吐奶、玩具亂丟都是常有的事。所以舒適、耐髒大於一切。美美的衣服只能出門再穿了阿。
也因為在家，可以比較自由地安排洗衣時間以及次數，所以通常我也是準備一周可換洗量就好。因為太容易髒了，就一直讓這些衣服在穿、換洗的循環裡，直到破洞或變形，才去買新的。
依生活型態
洗衣服的次數，也可以讓自己決定衣服的量。有些人一週洗1次，有些人一週洗2-3次。那麼前者所需要的衣物量，可能就會比後者多。不然可能會有來不及換穿的情形。
洗衣機類型也可能影醒衣物數量。洗脫烘型可以確保衣服在一天內洗完、烘乾。傳統洗衣機則需要晾曬，必須要考慮天氣，有時候等到要穿，可能會比預期多1~2天。因此有洗脫烘的家庭，或許衣物量就可以比傳統洗衣機的家庭來的精簡。
以上，依每個人的工作性質、生活型態和時間運用不同，也會造成每個人所需要的衣物數量不同。所以對我來說，其實不用看了整理相關的書籍後，就要求自己追求像各流派的大師一樣，衣櫃裡只剩XXX件衣服。還是要回歸到自我當下的狀態，審視自己真正的需求。
當你越了解自己，越能夠知道多少「物」適合現在的你。你也會越有能力打造，有品質又適合自己的生活。
圖片來源: canva.com
