工作態度
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您會保持哪一種心態來面對自己一整天的工作呢？
消極心態：
- 隨便做
- 有做就好
- 一直抱怨
- 只做表面
積極心態：
- 注意細節
- 找方法解決問題
- 換位思考，主管到底是要什麼？
- 提高技巧，沒有最好，只有更好
職場上就是那麼現實，每天的工作內容就是那幾樣輪來輪去，做好份內的事，不難吧！為什麼？到底是為什麼？您為什麼不正向思考事情呢？
沒主管盯！您就混水摸魚，想說他們也看不到。等被抓到了，就開始編理由，一堆藉口．
改變吧！或許您勸不了別人，看到別人一直在向您不良示範！
但您可以順從自己的內心，做好工作的內容，可以的話，轉化想法，思考這件工作能不能再多點不一樣，提高質感。
做好自己的專業職人，提高自己與別人的不同點，
假如您是主管，你會希望團隊營造出什麼工作氣氛呢？
工作的目的是賺錢，賺錢是為了生存，提高生活品質。
工作的成就感是自己塑造的，定好輕重緩急！
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工作是為了賺錢，賺錢是為了生活，努力是為了讓生活可以順遂一點，偏偏天不從人願…
在職場上儘管你聽話照做、遵守規矩，遇到情緒化主管你依然沒輒，無來由的逼迫式問話及追蹤，更無來由的栽贓你態度不佳得罪客戶，真的叫人無言！
儘管有其他同事證實你是對的，沒有做錯，主管雖然啞口，但還是會再找機會弄你，這種班
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回歸問題本質
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打工者必須釐清打工不是打雜，而是培養職場競爭力的過程。對工作的態度決定生活質量和人生的層次，隧道視野效應理論描述視野越小，能力提升越受限。
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...
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