前陣子跟主管討論到我們一個客戶的外聘人員L，我們的客戶是一個不太善良的人，對可壓榨的會盡情壓榨，從中獲取任何的蠅頭小利。L對他而言就是一個可壓榨，仰他鼻息才有工作的角色，私底下客戶對於L是諸多抱怨，覺得工作能力差之類的，但還是經常看到L身影在多個專案中被交派。
我跟L曾經在某一些專案裡一起共事過，從合作經驗中，雖然L是一個不夠仔細的人，做事也有點混亂，但工作能力也沒差到令人嫌棄，至少跟一些其它在同一專案裡的工作者相比，L工作能力也尚可，但就是得不到客戶的不嫌棄。就此我們開啟了對於「L被壓榨卻還依然處在此環境裡掙脫不了」的討論話題。
L被交付的工作很雜亂，有時同時間被交代多個專案兼處理，而當單一較大型的專案到驗收期程時，工作量會相對大增，這通常面臨的是大量常態性的加班處理，時間一久很容易陷入無止盡的絕望的對工作的倦怠及無力，所以上班變成行屍走肉般的應付，而下班只能透過看影片或吃東西，來消極抵抗與度過一天僅剩的小小的自己的時間。而我曾經讓自己處於這樣一個掙脫不了的困境，走不了是有一個包袱，我知道總有一天我會離職，但在那之前我覺得能撐多久是多久，就這樣我曾經背負著包袱度過地獄般的2-3年。
很可怕的是，人會不自覺的在一個工作地獄裡輪迴的過著，你無力打破這樣的困境，因為每日剩餘的時間你拖著疲憊的身心，只想透過耍廢來慰勞自己，否則你都不太確定你明日是否能逼迫自己起床上班(有一陣子我常常希望有暈眩症，可以正當的請假甚至離職)......但當然迫於現實對於金錢需求的壓力，你即使能短暫逃避，最終卻還是不得不逼迫自己走進輪迴。
或許會有人說，要打破這樣輪迴救贖自己，不然也都是自找的。當然，我絕對贊成！但打破的意志力跟勇氣甚至是機會，並不是那麼容易的，所以當看到這樣的事跡是會鼓舞跟激勵人的，因為它不容易，卻讓人嚮往之。
另外，我覺得一個人進入職場頭幾年的工作訓練，對於一個人工作習慣養成，甚至未來職涯有著一定的影響。但這是機運。某些方面我覺得我跟L在初時進入職場的條件或許差不多，但我很慶幸在年輕時的第二份工作，遇到一個工作觀嚴謹且很有能力的主管，在耳濡目染下，我在工作被訓練具有一定的能力，且對於執行上完整及嚴謹度也有一定標準，或許加上自身個性使然，所以對於工作成品有一定的品質要求，而我的年資與工作歷練也被訓練著；但L的年資卻在不同公司的約聘職稱走跳著，以我曾是面試官的觀點而言，這樣的資歷通常不會受到重視。而或許就是這些一點點一點點小小的差異累積，讓我跟L的境遇越走越不同。
最終我選擇離開，在外界眾人評估光鮮而又充滿未來的工作離職(但實際上是金玉其外)。我覺得我比較幸運的是，我有離開的覺醒，因為離開不是真的不管不顧的放下一切用line跟簡訊跟主管說明天不去了！而是在心中反覆思量再三，離開前的上一步要準備什麼，離開的下一步要面對什麼，而這些都要有時間自己反芻思考，自己願意打破那得過且過貌似安逸的面紗，不再困於消極的耍廢為自己傷口舔拭，然後決定是否跨出這一步。
因為離開這一步代表著未知，可能將迎向離開後的不如現況，而這是令人畏懼的。可能你的奮力一搏卻落得比現況更苦情的未來。
我們交流了這些想法後，主管推薦我看一部Netfilx印度背景影片 #白老虎 #TheWhiteTiger，印度是一個階層分級嚴格的國家，而階級與生俱來，人被努役被教養成僕人的行為、思考模式而無自知，就像我們陷在工作的階級中而這麼理所當然，而這麼覺得這是別無選擇。或許你會在某個機緣下開竅，也或許你會終此度過渾噩的一生無所覺。
我喜歡的語錄
(1) Eat or get eaten up 吃人或被吃
(2) 這個有一萬年歷史的國家，發展出最偉大的雞舍，牠們可以看得到、聞得到血，他們知道下一個就輪到自己，卻沒有反抗，不設法逃離雞舍
(3) 有錢人生來就有大把機會可以揮霍，可能一次機會失去了也不會怎樣。對窮人來說想要翻身的機會可能一生就僅有那麼一次，或甚至是沒有機會
(4) 你多年來一直在找鑰匙，結果門根本沒鎖
以下這位作者分析這部影片寫得非常好, 但有劇透, 慎入!
https://screenpotatoes.com/2021/01/24/the-white-tiger/
