我說的是心情，你聽的是八卦，傳到別人耳裡變成笑話。小於在職場多年，深知朋友二個字說來容易，真心難尋，其他都是空想外加安撫。
職場就是一部電影
小於剛大學畢業還懵懂無知，在家只會茶來伸手飯來張口，對於未來完全沒想法。
他初入職場時真的好傻好天真，以為這世界都是好人，他說:職場上的人比親人還好，至少不會吐槽你，還會誇獎你。只能說沒心眼外還外加老實，真的知無不言甚麼都能聊。
生活過得很充實，也自認為交了好友，小李的年齡比小於大3歲，早半年進來這公司，兩人同個單位都是倉管理貨員，小李很會做人跟上級關係良好，但做事老是慢半拍，看中小於做人單純，便極力拉攏，拖著幫他完成工作並坳他請客。
經驗取決於時間，沒碰到不知修正。
就這樣過了快2年，兩人放假會一起看電影吃飯，小於上班會協助小李完成工作。無話不談感情甚好。最後還把女友介紹給小李認識，有時三人會一起外出逛街。
有一天公司會計大姊告誡小於要多保護自己，做人不要太坦率，小於不以為然聽聽就忘。
直到有一天放假，找女友電話不通沒開機，找小李電話沒接，小於不疑有他，心想難得的假日總不能在家耍廢吧。
以前休假日只有星期日，一星期只有休一天當然要好好珍惜，找不到人就………….算了，在家看電視。
參考資料； 周休二日為推動全面週休二日，採取一例一休彈性方式，削減勞工原7天的國定假日，於2016年12月6日經立法院三讀通過修正《勞動基準法》36條等，規定勞工每週享有休息日及例假日各一日，並自2017年1月1日起生效。
幫多了別人當習慣，一旦不幫變成罪人。
小於最近上班發現，大家都很奇怪常背著他說話，一靠近就轉移話題，眼神都很詭異。
快中午時被主管叫進去訓話；「你真的很不會做事只會推卸，做人要有責任感，事情沒做好就下班，以後沒做完不要下班」。小於覺得被主管訓得莫名其妙。
後來才知，上周快下班時因為家裡有事時間一到就下班，沒幫小李把事情做好就離開，主管問小李：「為什麼還沒下班，還沒做完嗎?」，小李回：「小於趕著走，所以我留下來做完」，主管以為是小於把工作推給小李做。
議論都在後面開始。
等到中午時間，問小李昨天去那?吱吱嗚嗚的就是不說真話，最後經不起說:「我昨天在西門町看到你女朋友跟別人約會」。
小於愣住了，心情很不好的說:「難怪我女朋友最近很冷淡，電話也不開機，約會的對象你認識嗎?」。
嘆口氣接著說「我早上被主管罵了，說我推卸責任，沒做完就下班，當天我自己的工作早完成，還幫你點貨才下班」。
小李後面補刀:「我知道阿，我有跟主管說你有幫我，但他不聽。要你走人，說你沒責任感」。
小於很驚嚇:「你為什麼沒說，何時的事」奇怪早上主管為什麼不說。
小李：「說很久了我先做事，你不適合這裡啦，去外面還比較好」。
聽到這句話真的很傷，我不適合，原來大家都想要我走。
小於感到很羞恥，所以大家都背後議論我，就只有我不知道。
煎熬了一下午，快下班時提出了離職，只做到今天，主管也沒多說。
回家後打電話給女朋友，本來想抒發心情，結果對方提分手，還批評一番。
分手真的沒好話，除了失望還包括絕望。
時間驗證事實。
剛離職小李還是會偶而聯繫，並不斷要小於請客吃飯。
小於因為離職的事感到受傷，就不斷推辭，1個月後慢慢也沒連繫了。
隔了多年後，有天在路上閒逛，看到一個很熟悉的身影慢慢走過來，
原來是公司會計大姊，除了敘舊外並談起離職的事。她說:「公司沒要你走，是你自動離職，你女朋友跟小李在一起，整公司都知道就你不知道」
「小李弄走很多人，現在是倉庫主管，對了你離職後不到三個月，他娶了你女朋友，結婚8個月就生小孩了，不過也離婚了」小於聽到這裡就慌忙告辭，結束回憶往事。
不在乎後連耳朵都想清靜，過去就讓它過去。
還好當時按下暫停鍵
時間是最好的療癒藥，經過多年後，告訴自己還好當時按下暫停鍵。
將同事，好友全部割捨，連自己也被撕掉半塊，重新找尋自己。
離職後雖然暫時走不出來，但往前看自己，也是因為這件事變成養份，讓他往前奮鬥填補脆弱。
現在的小於有學歷有穩定的工作，歸於自己的努力還有擦掉的淚水，路要往前看，不要回頭。
結語
重新回憶太傷人，但最傷的是被信任的人背棄，還不知道兇手是誰。在職場中無奇不有，小於的故事並不陌生，只是用另一種方式呈現。
這篇故事是創作文，用來參與主題徵選「還好當時」。Lena慣於書寫人格演化，如讀者是個有故事的人，也歡迎一起展演文章篇幅，這社會甚麼都不缺就缺真實的呈現。
「人生沒有過不去的坎」路不是單一終會回歸本質。以上為個人創作文章，不是唯一也沒對錯，輕鬆看待，謝謝!!!!
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