職涯規劃與策略-4-年齡與沒方向的關係，就是沒有關係
閱讀時間約 1 分鐘
年紀已不小還是對未來及自己感到迷惘，想問老師對這樣的人，有什麼在尋找、探索上的方法與建議嗎？在想像理想性時，現況、自身能力的考量及比重應佔多少？
迷惘是一個階段，不是一個錯誤，誰沒迷惘過？但是不管我們幾歲，要是我們還在迷惘，就應該去探索與找尋。
迷惘的本質就是兩個方向
迷惘的本質就是兩個方向：一、對自己不認識；二、對環境不認識，未來的方向則是在對認識自己與認識環境之後的反應。
大部分的情況下我們沒有忙到沒有一點時間的程度。
所以不至於需要用到腦去考量到比重這事情，就是大膽的安排每週給自己一個晚上或是半天去參加一些社交活動，去拓展一些視野，去聽聽課去認識一些在領域中專精的人，看看他們是如何的經營他們自己的生活
探索就是迷惘的解決方案，簡單，執行就好
找到一個Role model，或是找到那些會讓你心生嚮往的KOL，去看看他們的生活，與之產生連結（要是對方有演講或是課程就去參與），去爭取一些跟這些人對話與聊天的機會，他們也許可以更貼近你實際狀況的角度來給你建議，你看過一些美好的願景後，也許你才有能力勾勒出自己未來的願景
#先拓展自己的生活圈 要是這一點做不到 那也不用煩惱了 XDDD
有了願景後就去思考如何彌補這中間的能力缺口
你要如何規畫你的時間與資源去提升你自己的能力，那時候問題就不大了
最後，對我來說所有理想的探尋或是事業的嘗試．都要有一個穩健的財務基礎，所以現況說穿了，請先幫自己準備一筆一年的生活資金，財務過得去，我們再去思考夢想、願景、使命與價值觀。
先去尋找些領域中的KOL、去參加一些社群活動與課程吧！
最後，就多說幾句話：其實就算有迷惘我們還是可以先從客觀的大方向去累積自己的能力，同時在路途上好好的觀察那些優秀的人事物也不錯，反而關鍵是讓人看得出自己的價值這事情，讓自己被機會看到也是一個方式。
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希望可以透過這篇文章分享給大家一點我自己的看法。
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最近有些機會跟一些私人教練討論目前的現況與未來，特別是針對私人教練的高工時、低回報，以及性別優勢等議題，似乎他們已經在本身的職涯規劃上產生了一些隱憂，特別是針對未來的龐大不確定性。
#女性 #生涯規劃 #職涯規劃的
大原則(思考方向):
.
先訂定自己幾歲的時候,
想成為 什麼 #角色? 什麼 #身分?
然後再去 #深思熟慮:
1. 做什麼工作,才可以幫助自己完成那些目標?
2. 為了自己最想做的工作(下半輩子 #天職 志業 事業 ),
中間要經過哪些歷練?
3.假設妳現在二
我們在找工作時，
最常碰到的狀況是不知道自己想要找甚麼?
甚麼工作比較適合我?
若是自己念哪個科系，第一選擇就是以科系來尋求工作，
比如念心理系像我，畢業的時候優先就選擇以助人行業為主，
電機系找台積電、華碩的工作也常有所聞
再來就是以自己的興趣或喜好來著手，
有些人的興趣是修理，就會找維修工作，
因為工作的關係，常常跟年青學子聊聊時間管理，我喜歡把時間管理拆解為高度、寬度、深度三個立體維度：
高度：五年之後的你：用五年後的你以終為始，逐步拆解完成目標。
寬度：人生幸福之輪：用人生幸福輪八大面向，工作生活幸福圓滿。
深度：一百天的力量：用一百天力量養成習慣，一點一點逐步完善。
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