如何根本解決碰到慣老闆的問題？
2021/01/19閱讀時間約 2 分鐘
老闆在員工接受頒獎的時候，嘲笑員工肚子都是油，同仁覺得很不尊重員工。要怎麼做，才能避免碰到這種老闆？
上面是我學生最近問我的問題，我回答是：
「要根本解決這問題，只能當自營業者，也就是自己做頭家，不然就是投資有成。」
我繼續補充道：
「單以月收入來說，我只能算是小咖，但是加上投資收入，我立刻擊敗社會上大部分的工作者。」
投資不管賺的錢大小，都是一筆不用看人臉色的錢，這筆錢的意義很大。
當然並不是說只要投資有賺，工作就不用管了。
1.投資一定要做
2.工作能力要鍛鍊到無法被取代
2.工作能力要鍛鍊到無法被取代
而第二項工作能力，又可以分成兩種：
a.專業能力做到頂尖
b.擁有複合專業能力
b.擁有複合專業能力
舉例來說，我另一半是資訊工程師，基本上掌管公司整個資料庫，如果她公司開除她，公司資料庫會很麻煩，所以公司的人就很少會對她大小聲。
這就是專業能力(a)做到很頂尖，公司找人取代的成本很高，自然會給尊重。
另外就是複合能力(b)，拿我自己舉例。
以廣告投放、文案、聊天機器人、法律、動漫、電玩，這些領域我都不是市場最傑出的人。
但是全台基本上只有我一個人，可以把統整上述知識做到專業，這時候我就有無可取代價值，自然就不會碰到差勁的老闆。
在工作上，複合自己的專業能力(b)比練到頂尖(a)簡單，練到頂尖要有天賦，組合專業能力的話努力就可以了。
組合專業能力，很容易搞到獨創，如前所述廣告投放我也不是最厲害的，文案也不是最打動人的，但會投又會寫，就可以超過一堆只會投或只會寫的人。
舉例來說，請一位廣告投放手月薪要4萬起，寫手也要付個3萬5薪水。
假設我去企業應徵相關職位，我一人頂兩人，開價企業6萬，企業只會覺得我便宜 （相同產能需要7萬5）
而對我來說也很容易要到比業界豐厚的薪水，因為在台灣單一專業的薪水可能就只能拿到這麼多。
另外專業能力(a)，如果想練到頂尖，但是又沒有天賦該怎麼辦呢？
很簡單，訓練出獨有能力就可以了。
舉例來說，日本散戶之神cis，身上已經不知道賺了幾億日圓，我還在那邊新台幣幾百萬，所以我跟他比我的投資實力根本弱爆了。
但是我這邊敢說我跟他是一樣頂尖的高手，為什麼呢？
因為你有去瞭解cis的投資方法的話，就知道他的方法很講求天賦，一般人很難學會，恐怕cis本人也不知道如何傳授。
但我的投資方法雖然沒辦法一下子幫你賺幾億日圓，但長期幫你賺個幾十萬、幾百萬新台幣是可以的。
而且這套方法是確實可以學會、複製的，這就是我跟他一樣是頂尖高手的原因(a)。
其實投資的本質就是安保險，為何我會建議除了工作實力提升，賺許多錢還要投資呢？
因為市場變化很大，有時你真的很難確定下一餐在哪。
就算是企業老闆，如果一下子有太多客戶砍單，公司經營也是會出問題的。
但投資是不會背叛你的，會背叛你的只有你的決定，因為賺錢的是你，不賺錢的也是你。
現在還沒有找到好老師學習投資，趕快找一名好老師開始吧！
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