【職場|心態】為什麼我們不該鶴立雞群?而且不該安於雞首,才有機會成牛頭?

【職場|心態】為什麼我們不該鶴立雞群?而且不該安於雞首,才有機會成牛頭?

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鶴立雞群,感覺是個很正面的成語,代表優秀的人在群體中特別突出;但換個角度思考,我們應該換群體了,因為身旁的人遠遠落後於你。你不再被打擊,不再有落後的危機感。

寧願在富人堆中當窮人,也不在窮人堆裡當富人

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從成長的角度,一旦我們是群體裡最優秀,而且是倍受肯定時,你的能力肯定是停滯的。因為這樣的氣氛會讓我們趾高氣昂。所以持續和比自己優秀的人相處,耳濡目染下,才有機會被輾壓與成長。

小心,遠離鮮花與鼓掌

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最近,幫家裡小盆栽換了大一點的盆栽,短短幾天,花朵竟然比過去一個月開得多。我想,這就是圈子的重要吧!因為工作的關係,我長時間與老闆/投資家在一起共事,深刻體會上班族與企業投資家的格局差異。難怪<<窮爸爸,富爸爸>>作家 羅伯特清崎教導我們,若要財富自由,必須讓自己努力從受雇者自雇者到企業投資家,才能創造可觀的財富。(ESBI象限)

圈子不大,成就難成

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古人亦云:寧為雞首,不為牛後。說的是不想人因為實力差異,而喪失自信與持續成長的動力。但,若安於雞首,我們將沒有機會成為牛頭,甚至雞首地位也不保啊!

那我們該如何做?

1.每到一座山,就盡力爬到山頂

2.到了山頂,自然有更好的視角看待未來;別人也容易看到你

3.一旦有機會,就再換一座更高的山

人生路上不求一躍千里,但求日日前行
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特助的經營筆記-查理說
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10多年的特助經驗,走過北京、上海、陝西、杜拜、非洲 溝通談判、公司治理、品牌行銷、運營管理、業務推廣 「修練願力,把生活中每一個不願意轉為願意,將願意轉變成人生意義。」
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不管遇到什麼,都能活下去的力量 如果管仲沒有鮑叔牙 他只是個跟人合資做生意,貪心多拿利潤的人 如果管仲沒有鮑叔牙 他只是有很多餿主意的創意家 如果管仲沒有鮑叔牙 他只是個三次做官,三次被免職下台的失意者 但最後因為鮑叔牙,成為一人之下的宰相 這就是關鍵人脈的威力!!
懂這麼多道理,為什麼卻過不好這一生? 這是一個大哉問! 在台灣,小時候讀書就是為了考試,希望透過考一個好學校,改變命運。 這對於60年代出生的長輩或許是,但對於80後的我,好像沒有什麼感覺,就算我已經讀到了台灣第一學府。 這是思維的錯誤,讓學歷變成待罪羔羊 但事實是
人生的幸福=95%的接納現況+5%的要求改變 人生如戲,所以人生常會有不同的戲碼會讓你開心難過,甚至是痛苦。開心很好,但面對困頓戲碼時,我們往往會因此生氣、焦慮,甚至是失去勇氣。想要直接說:「我不錄了。」這不僅出現在90年代乃哥節目的口頭嚵,也出現在你我的身邊而那些被爸媽壓著頭讀書
不管遇到什麼,都能活下去的力量 如果管仲沒有鮑叔牙 他只是個跟人合資做生意,貪心多拿利潤的人 如果管仲沒有鮑叔牙 他只是有很多餿主意的創意家 如果管仲沒有鮑叔牙 他只是個三次做官,三次被免職下台的失意者 但最後因為鮑叔牙,成為一人之下的宰相 這就是關鍵人脈的威力!!
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