疫情下的數位落差
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在公司忙著更改一份資料的途中，突然接到一通來自上海友人的電話。
在上海工作與生活的友人一家四口，已經落地生根15年。從夫妻兩人到兩個孩子呱呱墜地，現在兩位小朋友都已經都在當地念小學了。
久久沒聯絡，自然電話一接起來馬上就聊起近期在上海的情況。一家人已經因為這波上海的嚴格封閉控制待在家裡一個月，吃的東西算是不虞匱乏，至少對比起許多經過轉載與加工後的新聞裡面的故事而言，算是非常幸福的。先生還協助所在企業進行各種團購工作，這裡的團購跟承平時期的團購儘管性質類似，但對於此時此刻的上海而言，唯有團購才能繼續讓生活必需品得以被補給。
兩位小朋友正在成長發育，每天用不完的精力也無處發洩，就在家裡東奔西跑的自己找樂子，只是可憐了爹媽兩位，得不斷的拉住不受控的孩子們。
問到這樣的情況有預期什麼時候會見到終點嗎？友人根本沒有一絲「妄想」，現在只能積極配合各種一日多變得政策，並期待著形勢的變化。
光光聊這些日常就十幾二十分鐘，最終才切入正題，原來是電腦與印表機的連接出了問題尋求遠端解決。
是啊，這疫情的封閉控制管理下，因應大量的遠端工作與教學需求，有太多的連線硬體以及周邊相關需要的配套都得跟上。可是並非每個人都熟悉設備的使用，更別提有許多真實社會中存在數位落差的中低收入戶，這些獨立差異個案在這種一刀切似的管理之下，往往會因此被犧牲因而造成更大的貧富差距。大家集中注意力在解決疫情的當下，忽略掉的許多細節在未來肯定會一點一滴的浮現，就要看我們該怎麼去面對與解決了。
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遠距上班是一種新型態的作業方式，剛開始時，運轉效率非常低落，公司的伺服器很明顯無法容納這麼多的遠端作業需求，部門的公檔、公司的作業系統、每個人使用的郵件及電話系統、各種例行的會議及報告，伺服器無法承受成百上千的人同時連線，以致初期的工作效率非常低落...
对我这种喜欢在家上班的人来说，除非是自由工作业者，不然我必须谢谢疫情的爆发，大大改变了全球的工作模式。让很多公司认清到：“哦，原来我们是可以远程工作的。” 当然，这也大大提升了全球的竞争。毕竟花一个高薪请本地人，maybe 可以请好几个其他发展中国家的才人。
今天開這篇來講一下已經四年半的遠端工作,在疫情期間也很多公司改為遠端工作,我們公司是在疫情開始之前就有開放遠端的計畫也早在2019 11月就開始一個月有半個月的時間遠端在家工作,常有朋友問我在家工作真的能專心嗎？在家一個人不會很孤單嗎？ 等等的問題 就在這寫一篇經驗分享和大家聊聊!
隨著科技的進步和疫情的推波助瀾，遠端工作已經變成了很多人的日常。這種轉變對工作和生活平衡有深遠的影響。瞭解遠端工作的優點、挑戰和如何實現工作與生活的平衡至關重要。
2019年的年底世界爆發了新冠肺炎，原本熙來攘往紅紅火火的世界，就像突然被澆了冷水一般，所有的流動突然靜止，人與人之間被規範了距離，就連移動也有限制，生活各個方面都被都不似以往便利了，就更別提工作了，緊縮的商業活動，讓許多人的飯碗面臨危機。
我在疫情前就開始接案了，然而天不垂憐，我的生意一直慘淡，
哐當，哐當....停了一會後，又是哐當，哐当，寂靜的夜被雜訊劃破。
這是上海封城的第十天，當然按他們說的這不是封城，人們只能按著他們的說法等待“研判”的結果。 但這結果究竟是什麼，人們無從得知，人們只知道家中的米袋子是一天天的矮了，冰箱裡不再被蔬菜填滿。
他爬起來看了看手機，發現剛剛淩晨3
新冠肺炎疫情在全球蔓延，世界各地紛紛吹起遠距工作的風潮。此外，拜行動網路、數位傳播科技的普及，以及視訊會議軟體的成本下降所賜，遠端工作逐漸成為許多人追求的生活風格。即便疫情趨緩，疫苗施打率普及，有一部分仍繼續維持遠距工作的方式。
在網路、社群媒體如此發達，讓我們越來越不會與人面對面交談、相處，我們反而面對電腦、手機時更為自在，也更為熟悉。網路的發展本是要讓大家的距離更加靠近，可以不受空間的限制來與人接流，但反而我們和彼此的關係卻在倒退，網路的速度這麼快、社會的步調如此匆忙讓我們的情誼在快速中無法累積、無法更靠近，甚至更疏離。
疫情之下許多公司都改為遠距辦公，甚至在現今趨緩的背景中，仍有些工作是以遠距的形式合作，我自己目前也是遠距工作的形式，一開始對於充滿自由以及節省通勤時間的工作型態興奮不已，但隨著全面遠距工作將進入一年，卻也發現自己的心理狀態有些需要調適。
實行了近三年的嚴格清零防疫措施之後，最大的代價就是中國的經濟如坐溜滑梯一般下落，嚴格的封控政策下，所有一切經濟活動停擺，從製造業上游到出口物流全部戛然而止，不僅嚇走了長居在中國的外國居民，更是嚇走了不少外資，再加上政府打房讓中國「經濟命脈」的房地產業連環「爆雷」，使得中國的各行各業都陷入了混沌，從居
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