行銷企劃面試,你需要準備的7個問題

2022/06/14閱讀時間約 1 分鐘
如果你看到這篇文章,首先恭喜你已經過關斬將進入面試階段!這同時也代表你的學經歷對公司來說已經初步合格了,面試是更深入了解你的實力與個人特質的場合,在出發之前,預先思考以下7個問題,將能幫助你提高錄取機會。

自我介紹很重要!

在面試階段,自己分享的資訊往往會成為對方想要深入詢問的內容,也是對方觀察你是否與企業文化相契合的方式,因此千萬不要輕忽自我介紹這個環節,把它當作例行公事來看待。在自我介紹階段,你可以依據以下兩個問題發想自己要說的內容。

1.你有哪些特質或經歷有助於擔任這個職位?

可以先閱讀該職位的職務說明,接著與自己的技能或過往經歷對應。如果不確定的話,問問在同產業同職位的朋友,看看他如何描述那個職位的工作內容。

2.你為什麼想應徵這個職位?

可能是想進入類似產業領域、認為該職位有助職涯發展、也可能是覺得這份工作與自己的個性相符、又或者覺得這份工作與自己的價值觀契合。「為什麼想應徵」其實就等於「為什麼想做這份工作」,而這個問題是你在找工作的過程中,就需不斷好好問自己的。

沒經驗問:行銷嗅覺與知識

如果你沒有行銷相關經驗而對方又允諾你來面試,多半就是認為你的能力足以培養,這時候展現出你對行銷的熟悉度就很重要。

3.覺得目前行銷的趨勢為何?

回答這個問題時可以從曝光管道(facebook、youtube、ig、line等)、素材內容(例如政府部門時常使用迷因)、近期時事(例如肺炎導致實體活動取消可以怎麼應對)三個切入點著手,挑選你最有感悟的內容回答。

4.試寫一個與目前節慶時事相關的企劃?

可以把握三個要點來預先準備實作測驗:創新性、可行性、流行嗅覺。

5.你的未來職涯展望是什麼?

這個問題與自我介紹的內容呼應,可以回答自己對該職位的期望,還有自己在該職位希望為公司做到哪些具體成就為主。

有經驗問:行銷工具與案例

公司評斷有相關經驗的應徵者,則會視其過去實績或者觀察操作方式是否符合公司所需,因此問問題也會比較深入,這時候宜拿出具體的內容來回答。

6.曾經執行過最具有代表性的案例?

被問到這個問題時,回答的內容可以包括創意發想、執行方式、預算規劃、最終轉換數據等。如果有準備相關的行銷素材檔案向面試官簡報更好。

7.如果你負責該業務的話,你會用什麼方法去達到公司訂的目標?

這個問題問的則是你對各種行銷方式與工具的熟悉程度,例如不同的廣告投放方式、線上與線下的行銷方案、實體活動和展會經驗、媒體與公共關係的經營、同業或異業可供學習的做法等,都可以是你回答的內容。

結語

行銷企劃只是通稱,還能細分為數位行銷、產品行銷、公關行銷等不同的職位,根據不同行銷職缺事前準備,將更有助於增加錄取的機會。

認為這篇文章有價值的讀者,請按個喜歡或追蹤,以讓我未來能有機會跟大家分享更多文案工作的內容,也歡迎來《我是文案》玩。
更多浪費才能的內容就在 【商業文案全解析,擁有你的寫作孵化器】線上課程
為什麼會看到廣告
illustration
贊助支持創作者,成為他繼續創作的動力吧!
258會員
67內容數
關於文案這回事,讓我們講深一點。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容