面試成功是職場發展的敲門磚，你想要到大企業工作月領高薪？你想要轉換跑道到另一個領域工作？你想要加入新創挑戰人生？今天哈利熊就來教你面試成功100%的秘訣！讓你進入你理想中的企業。
面試成功100%！
面試成功七大重點：
1. 先好好研究這家企業！
面試成功技巧｜先好好研究這家企業！
既然是理想的企業，那怎麼能對它不了解呢？這家公司在做什麼，產業型態如何，競爭對手是誰，競爭優勢在哪裡，市佔率多少，股價多少……這些都是應該基本準備的資料。如果面試在言談中，能夠清楚感受到你對這家公司的用心，那麼絕對是大大加分。當然，你也可以根據你面試的職位來做功課，如果你今天應徵的是行銷的職位，或是你可以做一個簡單的PowerPoint，分析這家公司目前的定位，有待加強的地方，以及你上任以後能夠改善的是什麼。
2. 突出的自我介紹！
面試成功技巧｜突出自我介紹
- 你是誰？
喔！這時候不要講述太多無關緊要的事情，不用告訴面試官你的爸爸媽媽哥哥姊姊的身家背景，不用把你從小時候的歷程一路跟他們說到你長大……。你的第一句話應該要簡單介紹自己，概括你的專業領域，甚至帶到一點你的個性。
比如說「我在國際企業擔任人資部經理8年，從事的工作內容從雇用員工、員工訓練、到員工福利。」 - 你的專業是什麼？
你可能覺得你交了履歷，上面該寫的專業都寫了。但是重點闡述你的專業能讓面試官對你的能力更加印象深刻，況且不是每個面試官都有時間能認真讀完你履歷上的每一行字。所以你必須強調你的專業，在適當的時候給予例子。
一個好的簡短介紹可能像這樣：「我過去的五年在XXX公司擔任客戶服務經理，得了公司內部許多的獎項，也被升遷了兩次。我非常喜歡團隊合作，也樂於解決客戶的問題。」從這樣的介紹中，面試官可以看到你的經歷、熱情以及成績的證明。 - 你的優勢與特點是什麼？
每個企業都在尋找能融入企業、正向、積極的人才，你可以造訪公司的官網等了解這家公司的企業文化，然後看看你的價值觀、個人興趣等與這家應徵企業的共通點是什麼。想一下3～5個賣點，讓你能從應徵者中脫穎而出。
「我最大的優勢是我的領導能力，具體表現在：高效能解決問題……」，你可以提供一些實例來佐證這些賣點。 - 你為什麼要應徵這個工作？
千萬不要回答因為上個公司的老闆如何如何，公司財務狀況如何如何等等。這時候應該盡量保持正面的心態，並說明這個工作的哪一個部分吸引你，你想從這個工作上得到什麼，職位有哪些需要應用的技能而你又是這方面的專業。
3. 換位思考，分析徵才方的心態以及顧慮
面試成功技巧｜換位思考
往往應徵者總是比開放的職位多，所以面試官會是在眾多人中間篩選人才的。你可以換位思考，想想他們會不想雇用你的原因，是因為你沒有具備哪些技能？是因為你個性上的因素？然後再想想你要如何回答。
例如，「我知道或許你因為XXX（他們的顧慮）而認為我不是最適合這個工作的人選，但是XXX（為什麼面試官不需要擔心的原因）。」
4. 準備常見面試問題
面試成功技巧｜準備常見問題
無論是圖書管或是網路上都有數千個〝常見面試問題〞的書籍，你可以根據你的年紀等狀況挑選你覺得面試官會問的問題，雖然不一定你可以完全猜到題，但是事先練習過可以幫助思考可以採用的題材，能確保不在真正被問到的時候腦袋一片空白。
5. 準備你要問的問題
一場成功的面試不單單只是個單方面的過程，問問題不僅僅是讓你更了解這家企業以及他們真正尋求的人才特質，更可以展現出你的積極、熱情以及對公司的了解，讓你與別的應徵者與眾不同。
無論如何，你都應該至少準備一兩個問題。你也可以想一些與產業、公司近況相關的聰明問題，一方面讓面試官看出你對這家企業的了解，又可以另一方面證明你對這個企業的認真。
6. 練習、練習、再練習
面試成功技巧｜練習、練習、再練習
現在你做足了功課，現在開始好好練習吧。回答問題是一回事，但用充滿自信、邏輯的方式說服面試官又是另一回事。無論你腦海中的答案多麽清晰，第一次講的時候總會比較生疏，多練個五次十次，你就能慢慢上手，越來越通順了。
找一兩個朋友來幫你練習，輪流當面試者及面試官。記得練習的時候要大聲的把話講出來。
7. 這些小細節很重要
有研究顯示，大部分的面試官在開始面試的三到五分鐘內，就已經決定是否要錄用你了，而之後的時間只是為了要去確認這個決定。所以除了剛剛所說的內容，你也需要注重一些影響形象的小細節。
- 務必準時：沒有雇主會雇用遲到的員工。你應該要提前出發，確保有預留足夠的時間給未知的突發狀況。
- 服裝儀容：你的服裝儀容佔了第一印象的95%！專業的場合就要有專業的穿著，確保你的頭髮、衣領、褲管是整潔的。
- 握手：當你見到面試官的時候，你應該面帶微笑的與他握手，握手的時候不能過於用力，但也不能太過輕，請保持力度適中。
希望你能掌握到以上的訣竅，在每一個面試成功脫穎而出，進入理想的企業！哈利熊祝你好運！
