幸運，你可以學會的能力/讀後心得

因為疫情持續高峰，加上職場上遇到許多的負能量，像是常有個案會抱怨：「為什麼只有我這麼倒楣，別人的生活都比我好」、有些同事也寧願選擇渾渾噩噩不打緊，整天想著工作要怎麼搭別人的順風車，讓我覺得自己的狀態不怎麼好。

我觀察到很多人總是在羨慕別人，常常覺得別人比較幸運，能擁有比較順遂的生活。偶然之間，當我在滑看電子書的目錄時，看到了一本馬上引起我興趣的書「幸運，你可以學會的能力」。心想，幸運真的可以學得來嗎？

就在順手翻了翻後，我發現作者彼得．霍林斯是用一種很科學的角度在詮釋如何讓自己變得更幸運，這本書很有意思、也有幾分道理，推薦大家可以翻閱，以下我試著舉幾個書中的概念跟大家分享，也嘗試用來回應在職重服務工作中可能遇到的情境，希望和一起在職重領域服務的專業夥伴們分享、一起充充電、準備好再出發。

遇到的機會的前提是，要大量接觸不同的人事物，好的機會可能存在於其中。常聽到個案抱怨，他都找不到工作，一問之下才知道他都在家裡等，等著機會自動上門的那一天。或是打電話找人抱怨、找我哭訴，告訴我他覺得自己很不幸，甚麼時候才會有輕鬆的工作機會自己上門呢？所以我常會鼓勵個案要走出家門，去參加活動、主動求職、甚至請朋友幫忙、把自己有需求這件事釋放出去，才有遇到「機會」的可能性，也才可能遇到「好機會」呀。

假如每十次機會中，就會出現一次的好機會。但如果你在第一次機會就出局了，那怎麼有機會遇到「好機會」出現的那次呢。服務個案的過程中，有時候個案會諮詢一些人生的重大決定，例如：要不要換工作、要不要離職、要不要創業等，我們都沒有辦法為別人的人生負責，但我們可以陪著個案，一同檢視決定背後的風險，確認個案有沒有承擔決定背後的風險，例如「裸辭」對很多人來說就是風險很高的事，借錢「創業」同樣也是。

有時候我們確實會想追求人生不同的可能性，例如我每週花六小時的私人時間錄Podcast、寫文章，如果最後的結局是沒有任何成果，對我來說，失敗的風險僅僅只是浪費了這些時間而已，但如果我現在就毅然決然的離職當個自由工作者，再加上龐大的房貸壓力等開銷，也許我幾個月就撐不下去了，但也許本來熬三年就能開花結果的，也或許根本就沒有成功的那天呢。

各式各樣的機會存在於形形色色的事物中，讓自己沉浸在多樣的互動中，更有機會碰到好的運氣。所以能鼓起勇氣試著去體驗不同的嘗試，像是參加課程、學習技能，讓自己有不同的刺激、不同的收穫。像我自己，去年曾加入一個YT團隊，從中認識了許多新朋友，也學到剪輯相關的技能，其中更有朋友後來成為我的podcast「來賓」以及工作上可以諮詢的對象，這也許就是一種好運吧。

其實這本書有一點點生硬，乍看之下不太好讀，但我覺得書中的觀念不管用在自己或服務對象深上，都能成為很好的指引。親愛的個案夥伴啊，在找工作時不要只執著在單一職種、區域，待業期間可以多參加不同的活動，我始終相信人生沒有白費的經歷，只要動起來，幸運就可以隨之而來的哦。

每天都需要一些小幸運

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