第一次最困難!怎樣開始文字工作與各種接案?

閱讀時間約 4 分鐘
上班、下班劃分清楚的生活模式,看似像是大部分人的安穩選擇,但事實真是如此嗎?其實不然!
2014 年時美國身為自由工作者的勞工人數佔 8.1%,但到了2017年的調查中,已有36%的美國人認為自己是 freelancer(自由工作者)。
想要開始接案的人越來越多,但不知從何開始則是公認的問題,這篇文章中將與你分享開始接案的起步方式與小提醒!

選擇適合自己的外包接案平台

外包接案除了靠著自己的人脈之外,新入行者在台灣最常使用的就是外包網站平台。常見且最大的平台就屬人力銀行旗下的tasker出任務(原518外包網)以及PTT的soho版,近年的新創平台則包含PRO 360、HelloToby、鐘點大師,也能透過國外的網站如Upwork、fiverr來尋找案件。若想要尋找免費的接案管道,還有許多facebook社團值得一試:

用專案心態準備履歷與作品

與應徵正職是建立雙方長期關係不同,發出接案工作的業主更重視的是接案者的即戰力,因此投遞履歷時可少著墨於個人特質與過去經歷,而專注在「提供相關作品參考」以及「如何幫對方解決問題」上

如何回答對方需求

以文字工作為例,如果對方公開的需求內容是:
  1. 撰寫理財類文章
  2. 需具有金融背景
  3. 依雇方提供文章主題與文章架構,進行理財類知識文章撰寫
  4. 每篇文章字數1000字以上
  5. 每月撰寫5篇文章
就可以根據其需求一一回應,把自己符合該需求的原因具體寫出,例如以下都將是可以參考的寫法:

參考做法

回應1,2點:曾經任職XX企管職缺、曾從事金融記者多久並寫X篇文章、經營理財相關部落格等。
回應3點:具備優化文章標題技能,讓內容行銷效能更彰顯
回應4,5點:生活規律寫稿時間長能穩定產出、有志投入文字產業因此具熱誠與責任感

剛起步要建立磨練心態

但要特別注意的是,因為想要接案的人為數眾多,因此價格與人數的競爭都會相當激烈,新手與文字工作者尤其會碰到類似問題,因此如果真的有志投入接案,初期的心理建設一定要做好。

資源與心理建設

規劃自己預計花多長的時間與資源投入接案(例如有準備金可支應一年全職或者三年兼職等),不要遇上幾次失敗就放棄。除了不斷投遞履歷、保持正面心態之外,同時也要開始經營個人品牌,化被動為主動讓工作找上你。

個人品牌

內容策略規劃師的Michael Blankenship曾分享:「個人必須在特定領域建立品牌權威,且讓潛在客戶認知你的價值,例如進修相關證照、建立作品集。」如果目前為止你還沒有願意聘請你的客戶時,可以把自己專業相關的心得發佈在個人部落格。

與內容平台建立聯繫

或者你還可以向知名的網站與媒體投稿,不但可以成為自己的作品集,更是為往後的接案職涯鋪路。

具備基礎的履約與法律認知

對新手來說,我建議接案報酬先求有、再求好,只需達到自己可接受的標準就好,不盡滿意也沒關係。
但是更須注意的一件事是如何保護自己與對方。首先,要思考自己有沒有辦法如期完成答應業主的工作?如果無法如期完成,有什麼備援方案?再來就要思考對方是否有可能毀約或賴帳?這時自己能否負擔損失或尋求何種協助來處理?
以個人的經驗來看,接案工作若真要走到訴訟一步,不管是被告或者告人,吃虧的一定還是接案者自己。
與其煩惱被對方盜用,倒不如每個階段都「確實的」預先收取訂金以及報酬。
一開始就做好最壞的打算,先模擬如果無法拿到全額酬勞時,自己可以承受的範圍。

結語

以上是從零開始接案時最需具備的基礎認知,從這幾點認知深入思考與努力發展,相信一定對你的接案行動有所幫助!

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雖然七月才是畢業季,但是如果等到畢業才開始找工作,緊迫的時間限制難免會給職場新手們更大的壓力,同時期畢業的學生眾多也會提升競爭難度。而這篇文章就要和畢業生們分享,如果想要尋找熱門的行銷企劃職缺,可以如何入門? 行銷企劃關鍵職能說分明 你的履歷必須讓人眼睛一亮 可以試試中小企業與廣告代理商 小結
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