很感謝Andy和Bible兩位在日本工作的前輩，分享海外工作的一些觀念跟他們各自的人生經歷，真的獲益匪淺。
首先Andy先點出了聊到出國工作，哪些問題先必須問問自己的：
- Why: 為什麼要出國？
- What: 想要得到什麼？哪個產業？做什麼工作？
- Where: 去哪個地區？哪個城市？哪間公司？
- When: 何時出發？預計待多久？
- How: 如何準備？如何寫履歷、面試？由無替代計畫？
這些務實的問題都可以先問問聽眾自己，可能大家一開始想到海外就覺得薪水可能會三級跳之類的，但其實這些聽起來很基本的問題，大家更應該好好審視自己到底想去海外獲得什麼。
可能Andy身為PM的角色，都會丟出出國工作比較宏觀的問題和方向給大家，接著Andy建議大家：多想、多看、多問
- 工作上在意的是什麼？薪水、學習、職稱、簽證難易度、還是？
- 生活上在意的是什麼？氣候、飲食、生活成本、還是？
- 文化上在意的是什麼？喜歡多元、討厭歧視、還是？
- 人際/ 伴侶關係在意的是什麼？離家人近、追求異國戀、喜社交、還是？
Andy: 但無論如何，保持著樂觀與彈性，肯定自己的每個決定，隨著遠端工作逐漸盛行，需求與考量也正變化中。
很喜歡Andy丟出這些貼近生活、適應方面的問題，每個人出國的目的不同，無論聽起來多合理或多不合理，畢竟沒有一套公式適合每個人，只有自己知道自己要什麼。從Andy的言談之中感覺他也是個性情中人(我一直覺得他整個人很像youtuber這群人裡面的展榮展瑞，如有冒犯請見諒: )，不時透露他也還在找尋人生中做起來最快樂最開心的事情，可能暗示現在在SQ的職缺並不是他很滿意的狀態，但也是大多數人的狀態，反而共鳴感更強烈，也期望大家找到可當作職涯的生命中熱愛的事物。
再來分享攜帶著走的跨國工作能力：
- 語言
- 協作與溝通
- 快速學習新事物
- 抱持好奇心、探索本質
- 解決問題、勇於迎接挑戰
以上的soft skills相信有在AC上過課的都不陌生，也是軟體工程師除了技術以外的必備技能，大致寫出來的是我憑記憶對Andy較有印象的部分。
再來是講者Bible的分享，Bible的資歷看起來很年輕活躍，常常去新創磨練，尤其他待過的團隊開發的 - 台新Richard app，我自己也有在用，非常好用！他也有分享職涯的選擇：
- 一發現學習曲線趨緩，馬上尋找下一個機會
- 要先搞清楚每個階段想學什麼
- 但有些東西待的時間不夠長可能學不到
- 職涯初期可能是最不需要錢的時候，把其他事情擺在優先
- 想想什麼樣的可攜式技能可以帶你走最遠
以上的每一點真的都相當重要，但因為自己在醫療業這塊，偏向技術專門領域，有這種思維的同儕不多，自己也接觸的晚，好險近年也慢慢開竅，下定決心要報名AC可能也是人生中做過最對的決定之一 (?) 之後在學習網頁開發這塊也會朝著這幾點目標去思考，遇到瓶頸的時候再把這些"聖經"般的鐵條拿出來讀一番，相信更可以知道當下做什麼決定是最好的。
另外Bible也提到在軟體業包含在日本，他們在面試人的時候幾乎不太會看他們是本科還是非本科，我自己想可能連學校也未必有加分或扣分，業界就單純看你硬實力跟軟實力是不是有符合公司開出來的條件，能寫出他要的東西，表現出他們要的人格特質，夠格他們就敢hire你，我想這番話也幫非本科的轉職者打了一劑強心針。
兩位講者都有提到海外工作(日本)，英文還是主要溝通語言，也就是丟海外履歷的時候不要怕不會日文，有一種國際語言能溝通就試投就對了，東西不需要準備到很完美才去做，有時候邊做邊修正方向，投著投著就上了，也可以直接去職場再學習。只能說軟體工程師是一條很熱血的路，也不怕東西學完沒得學，反而要時時緊盯自己有沒有跟上現在的趨勢，對於很自律很愛學習的我來說聽完非常熱血，準備好迎接2-2後面的課程了！
很謝謝Andy和Bible兩位講者無私分享這麼多心路歷程，真的是可遇不可求，祝大家都越走越順！自己也能轉職成功！
