「You can't connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something your gut, destiny, life, karma, whatever. 」
-Steve Jobs
「你無法預先把現在所發生的點點滴滴串聯起來，只有在未來回顧今日時，你才會明白這些點點滴滴是如何串在一起的。所以你現在必須相信，眼前現在發生的點點滴滴，將來多少都會連結在一起。你得去相信，相信直覺也好、命運也好、生命也好、或甚至是輪迴。」
-史帝夫・賈伯斯
工作追求職稱、薪資錯了嗎？
閱讀時間約 3 分鐘
沒錯！在職涯裡當然可以追求薪資、職稱，工作追求除了職稱、薪資外，是不是有其他更重要的事？
我相信，只要是求職者，在工作追求上當然會在意薪資與職稱頭銜 ，有過幾年工作經驗的求職者更是容易遇到2選1的糾結 (公司條件與產業狀況相當的前提下)
網友 A：手裡拿到錢才是真的，職稱只是虛名
網友 B：職稱重要，未來換工作可以當跳板
網友 A：手裡拿到錢才是真的，職稱只是虛名
網友 B：職稱重要，未來換工作可以當跳板
網友說的都對也都錯，事實上要依你個人的職涯目標、生涯規劃去做選擇才是客觀的。
你可能覺得我有說等於沒說，但很奇怪的，很多求職者當下腦中只有考慮薪資與職稱 (相信我這不會是少數)，因為我們很容易被同儕的眼光、父母的期待、社會的風氣影響我們的選擇。
跟你聊聊我職涯上薪資變化的故事
/ / 在國外大學求學的我，畢業後就在國外找工作，那時候很幸運找到願意支持我的辦理工作簽證的公司，大約做了兩年後就回臺灣。
回臺灣後，履歷狂投一直面試，從新創到上市科技公司不限產業的去嘗試，因為我想搞清楚我擁有的技能在臺灣職場上薪資落點與產業優勢在哪，當所有面試都結束後，我拿到的錄取薪資範圍從月薪 22k ～ 40k都有，職稱從經理到專員也都有。/ /
結果，我困惑了
我所學的技能在臺灣並未受到重視，薪資落點在22k~25K，而因英文優勢願意培養我其他技能的薪資落點在30K~40K。
你猜猜最後我選了什麼？
選了一份當時覺得有趣的產業，重新開始新的職涯領域，薪資30K / 職稱品牌行銷專員。
老實說，當時的我低潮了一陣子，雖然早知道美國薪資與臺灣薪資的差距但面對現實的時候實在不容易，現在想想或許是重新開始新的職涯領域才是讓我最挫折的。
回臺灣後，履歷狂投一直面試，從新創到上市科技公司不限產業的去嘗試，因為我想搞清楚我擁有的技能在臺灣職場上薪資落點與產業優勢在哪，當所有面試都結束後，我拿到的錄取薪資範圍從月薪 22k ～ 40k都有，職稱從經理到專員也都有。/ /
結果，我困惑了
我所學的技能在臺灣並未受到重視，薪資落點在22k~25K，而因英文優勢願意培養我其他技能的薪資落點在30K~40K。
你猜猜最後我選了什麼？
選了一份當時覺得有趣的產業，重新開始新的職涯領域，薪資30K / 職稱品牌行銷專員。
老實說，當時的我低潮了一陣子，雖然早知道美國薪資與臺灣薪資的差距但面對現實的時候實在不容易，現在想想或許是重新開始新的職涯領域才是讓我最挫折的。
(題外話，有些人會說美國薪資高但消費高物價也高，但以我當時在國外工作的條件下雖然要租房、租養車，相對於在臺灣不須要租房也沒租養車的狀況下，在國外花費相當自由想買什麼就買什麼，生活品質跟我在臺灣相比時是有差距的)
從那之後，不知道為什麼我腦中變成只有考慮薪資與職稱 ，每次換工作都在追求更高的薪資與職稱頭銜，畢竟這些在現實的社會是很重要的。
又過了幾年後，經歷一段深刻歷練與成長之後，回過頭來才又找回自己覺得重要的東西。
每個人成長與歷練不同，在同一個職涯階段裡想要的也不一定一樣，有些人希望擁有更高的「薪水」，但有人更在意「職稱」與社經地位，還有些人卻認為「薪水」與「職稱」只要夠就好，對他而言成就感是更重要的事。
那你呢？
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你覺得工作「有意義」很重要嗎？
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別妄想在職涯中遇上Ice man這樣的伯樂(某些程度上，Maverick被排擠和無法轉職的多舛境遇，亦可解讀為Ice man的職場心機，框住了Maverick的發展性)，因為伯樂一掛，你還是打回原形；何況職涯是自己的，貴人只是錦上添花，終究得靠自己突危。
為什麼找工作要花這麼久的時間?
為什麼喜歡的工作薪水卻和期望差距這麼大?
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為什麼理想的職缺都要有經歷的的求職者?
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