其實這個部落格開設的初衷並不是寫一些有用的東西,沒有想到要花好幾天研究人工智慧生成藝術、讀論文、聽歌,只是個性使然,知道了一件事就想知道更多相關的事。
也許現在沒有系列,但寫久了總會有的;寫4篇沒有,寫400篇就不一定了。
我覺得這個討論本身跟工作很像,如果你有一份正職工作能夠回答,人們的話題就會停在這裡。
「你現在在做什麼?」
「喔我在某公司當PM」
然後話題就會跳到你的產品、你的公司福利、你的工作內容。
但如果你回答「呃,我也不知道」則會把天聊死,讓全場都陷入尷尬。
我現在遇過幾個接話高手,為了不讓話題死亡,他們會追問:
「什麼時候找下一份工作?」
但這件事情本身也很難回答,因為我就是那個目前沒有打算找下一份工作的人。
最可怕的則是直接覺得女性離職就是為了要備孕,拜託不要醬子。謝謝關心台灣生育率喔。
我離開了上一份也是出社會後第一份正職工作。
我並不覺得這份工作不好,也就是說,如果我要繼續待在這個圈子,那我想這份工作就是我最好的選擇(個性、待遇、工作內容、未來發展各項考量下)
當你不是因為一份工作不好才離開,要怎麼再去思考下一份工作應該是什麼?
一定有人看到這裡覺得我邏輯不通,很好但要離開,是什麼意思。
大概就是字面上的意思,雖然一切都好,但有個訊號覺得要分開了。
交往中的男女也是這樣吧,明明平平順順過下去登記換證勢在必得,卻又不確定自己是否能夠全然接受這個未來。
只是跟未來有關的憂慮而已。
如果人生還很長,我這輩子都只做一個工作,可以嗎?
可能對有些人來說這是個很滿足、穩定的選項,但卻會讓我陷入非常恐慌的想像裡。
如果一個人要工作四十年,結束的時候你想得到什麼?
我竟然無法想像四十年後繼續從事同一份工作的我自己。
沒有答案,繼續待著感覺沒有答案。
太舒適了,在這裡的未來一年,可被預見,在這裡的第四十年,無法想像,或者說,我不一定會喜歡那樣的自己。
我決定在儲蓄險滿期後(終於)帶著這個小小預備金,嘗試看看睡到自然醒、時間自由分配的人生。
嗯其實我還是非常不瘋的,還懂得先存一筆錢。計畫狂如我,什麼計畫都沒有先做就離職,已經是最不可思議的禮物了。
這是我的奔三計畫,奔向30歲的這一年,什麼準備都沒有,練習自由、創造自己願意一生奉獻、認同的意義。
原以為一直過度努力、全心投入工作的自己,會很慶幸擁有一段休息的時間,然而我從離職的第一天就開始恐慌:「所以接下來要做什麼?」
跟家人好友聚餐、遇到以前職場認識的圈內人、走在路上,最常聽到的問題也是「所以接下來要做什麼?」
我真的不知道自己要做什麼,沒有中長期計畫,可能是因為,現在也才剛離職一個月。
大家都離職一個月就知道要做什麼嗎?
嗯,所以我決定來盤點這個月我到底做了什麼。
無聊小事
離職後第一件事:「自行投保全民健康保險」,雖然其他離職/資遣好朋友的建議都是等公所寄信來催繳就好,但我已知自己不會馬上找下一份工作,所以還是先行完成投保,以免之後卡一個待繳帳單。
買了人生第一台電腦。加裝office軟體全套。
退出所有公司聯絡群組。刪除相關社群軟體。
除了支出記帳,新增一個收入來源紀錄。
各種跟朋友說我會去拜訪(但行事曆變很滿,建議一個月一個朋友就好)
睡到飽測驗。我最晚可以睡到下午兩點,但當天晚上就會睡不著,簡直作息混亂大師。
想吃什麼吃什麼。以前因為上班,早餐買上班路上的早餐店、午餐可能帶便當、晚餐需要的食材早上就要想好拿出來退冰晚上才不會準備很久,我以效率為傲。離職後每一餐我都很認真問自己要吃什麼,很遠就慢慢走去買、需要退冰就慢慢沖水、想喝湯就慢慢燉,有時候吃飯時間不很固定,但不一定需要能量。
釋放我想做有趣的事的訊息。這是真的,以前有工作的時候大家覺得你很忙不來問你,一離職突然就有很多機會找來,當然有些絕對是誤會了,是很心動但不符合我目前狀態的正職工作。
練習拒絕。
想動就動。早上起不來晚上有空動,今天沒有動,明天還有時間運動。我本來就喜歡跑步、游泳,沒有時間壓力真的好快樂。
當工作人員。我接了兩場共9天不同單位的工作人員,結論是我不太適合做行政,會忘東忘西,有些時間會真的覺得很無聊,另一個是有點類似隊輔的工作,我覺得可能高中還有大學的時候已經當太多次隊輔了,現在的我很難平行以隊輔身分跟高中生對話,他們可能也想說這位阿姨為什麼來帶隊,還我青春大哥哥大姐姐。
留意風景。相簿裡的風景照可能超過過去半年(扣掉旅遊時間)天氣好也想拍、天氣不好也有有趣的雨滴慢動作照,好神秘。
接案。做了一個展覽再設計的專案,把一百多個展覽版內容轉置到學習手冊,重新設定關卡、主題、使用方式。蠻有趣的,已結案。
喝酒。這個月喝了過去一年沒有喝的酒。
以上就是八月的練習自由報告,八月的時間塞太滿了,以至於我覺得我根本在全職工作,遇到別人問我在幹嘛的時候又更不解了:「我——在——工——作——是看不出來嗎?」
然後這個月一直有自由工作者的朋友跟我說我很適合這個工作模式,高產出高自由高效率,但我還是有個「歸屬感」沒被滿足的問題。
我屬於哪裡?
如果在不同組織裡我都來去一陣風,我同時屬於這裡那裡還有更多別的地方,是不是就是沒有屬於?這樣的工作模式能夠帶來系統性的改變嗎?
一不小心就又想得太重,快輕盈起來吧!!!九月!!!