職場上真的難尋祝福嗎?尤其是業務性質的工作,看同事領錢就
拼命恭喜是真心還是隨口。
業務是自己的老闆
小兵已年近50在業務界也快25年,個性桀驁不馴,怕被管教,做很多工作都待不久。在25歲那年踏入沒領底薪的業務界後,再也無法做有領底薪的工作。
他個人分析:「沒領底薪就是合作關係,也是自己的老闆,不需要看人臉色,自我控管時間也不用打卡,業務單位最重要是保護好自己案件,免得被反開發,跟同事更要保持距離,只有小心才能生存」。
因為景氣跟政策影響了很多人的收入,他說:「現在只要結個小案,也一堆人凹吃飯,嘴上拼命恭喜不是要喝就是要吃,都是假的」。
有真心恭喜嗎?
小兵說職場沒有真正的恭喜,所有言語上的恭喜其實是虛情假意,不過背後批評絕對是真心,在職場上也是經過多次磨練才知道虛假,要真心很難,不眼紅的人只有一個就是合作的老闆,你賺越多代表他的收入也越高。
同事間的批評還是祝福我們不得而知,這世界甚麼都假尤其職場最假。
業務忌諱太高調
有認識一個業務大姐,案件來源是別人提供,但她不願意共享績效,私下找別人合作。那一次績效達到了快二百萬元,也讓她獲得了人生很大代價。
當下有建議她要低調,不要謄本紀載本名,用這方式呈現在眾人眼前會有問題,但她太得意了,她覺得有此成就要歸功於自己,不需要感謝他人。也不在乎曝光自己承辦的歷程,到處請吃飯分享她的成就,獲得了一堆的恭喜。
最後結果就是脫產跑法院,聽說最近要入監執行。
之前恭喜她的人,不是撇清關係就是避不見面,還到處數落她整天當笑話看。
有好處時就誇獎,出了事都不熟,這就是職場。
另外一個資深業務人員,他覺得做業務就是要低調,當你有所收穫時別人正在吃老本,這時候所有的話語,其實只是口頭上的祝福,心裡真的是嫉妒又羨慕。
小兵說:「職場上沒有真正的朋友,也沒有所謂的敵人。別人祝福其實是在敷衍」「如果真的不理你,就是真的不理了。大家都想要賺錢,沒有真正的友誼,都希望對方能夠比自己更弱,運氣比自己背」。
嘴上祝福心中忌妒,這就是業務單位。
合作夥伴
如果要說真心祝福,夥伴就不一樣,因為當對方有了收穫,也代表你有收入,這時會很真心,畢竟利益當頭。結盟就是力量,有收入才有以後,才有辦法持續走下去這就是業務職場文化。
業務為什麼要找夥伴一起搭配,因為可以善用對方的運氣,這個祝福絕對是真心。有間業務公司面試人都會問:「你覺得你的運氣好嗎?」由這點知道業務單位很吃運氣的。
結語
只要人多必嘴雜,間單事也變複雜,為了生存甚麼方法都有,看到別人領錢真心高興的還真難找。常聽人說做人要大度,尤其是一堆自以為是的正義磨人,利害當頭如何大度。風涼話人人會講只看有沒有必要。