已經很多年，因為教師節不放假，根本是個無感節日。而且敬師活動，通常與公務員無關。
沒想到，昨天竟然收到敬師禮金購買的小七商品卡，而且有600元，因為太意外，即使金額不大，也是非常開心。如果問到在學校工作的優點，那這個也可以再加上一筆。
最近，一位年輕朋友對於到學校工作有些擔心，怕以後想要再回到機關有困難，我來講講幾個身邊的例子，讓有相同疑慮的人作參考。
一、學校的組長到教育局
Ａ君從學校商調到教育局時，剛好是分發到我任職的科室，很幸運的，他被分派辦理防災業務，他在學校時間也有幾年，因此在跟學校連繫時有其優勢，知道學校的關鍵人物要找誰最快，業務要推到學校時該如何跟學校溝通才會順利，在防災業務表現上就做得很不錯，約莫二年就升上股長，今年初已成為科長。
二、教育局股長到學校，再到機關
Ｂ君原本是我任職科室的股長，某日因為太認真管考資深大老鳥(不是我哦)的逾期公文，被大老鳥一把抓起襯衫領子，Ｂ君差點被提到半空中當成沙包，還好適時被同事救下。Ｂ君在局長協調下，只得到大老鳥一句青菜的道歉，便另作規劃，先蹲到學校，有興趣細讀Ｂ君故事的人可以看這篇；總之他完成到學校的既定目標後，先商調到桃園市政府當承辦，三年前也商調到中央機關當科長了。三、我的前前手
去年到學校報到時，組長是由主任兼代，沒能遇到前手，更別說是前前手了。但這圈子說大也不大，聽阿猴姐說，這位前前手到本校之前，也是在北市高中當事務組長，後來離開本校後，商調到動物園當主任，應該也是秘書或總務單位。後來因為動物園假日活動要輪值，這位前前手又回到高中做事務組長。
四、以前新北同事
一位以前經發局同事C君，當時還是約僱人員，經過幾年考試後，終於考上普考成為正式人員。後來換了主子，他便跑到學校去當事務組長，一邊繼續準備高考。約莫過了五年左右(看他臉書推測)，他考上高考後，便積極找單位升遷，在不屈不撓的投件面試後，今年也升遷為某二級機關的主任。
五、事務組長群組
從北市的事務組長群組進進出出的情況來看，有些是因為四年輪調暫時離開事務工作而退群，但應該也有商調到機關的案例。
【小結】
從以上案例來看，即使在學校待個4-5年後，要商調到機關，是沒有問題的。重點是，你在學校的經歷及面試對談，是否符合徵才單位的需求。另外，投件應徵有時也要運氣，可能剛好有人條件比你更適合徵才單位，所以持續看缺投件，也是必要的。