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大學生黑貓物流快速攻略

不論大環境如何，物流業不會倒

理貨人員是什麼？

理貨人員這個工作感覺很勞累，有什麼優點？我為什麼要做？

• 理貨就是賣勞力領時薪沒錯，但仍有升遷制度；不像學生餐廳打工，就只是領時薪而已
• 基層理貨人員也能從工作環境中，了解一些傳統貨運物流的運作模式
• 學生時代就是理貨打工仔，如果表現認真，畢業後直接延攬你當正職
• 主要構成物流營運中心的4種身分：理貨員、管理層、貨運員、倉儲員，表現好是有可能升遷調動的，且該有的福利都會給

4種身分有什麼差別？

• 理貨員：最基層，人數最多，負責將貨車貨物下架分類，所有勞力雜事都是這群骨幹在做
• 管理層：營運中心運作管理，可能有IT人才、品管經理、公關團隊等等
• 貨運員：貨車/機車快遞員，以貨車居多，需必備不同類大小貨車駕照，需具備相關工作經驗
• 倉儲員：很多是資深理貨員慢慢上去的，熟悉業務後，轉倉儲管理

怎麼成為理貨人員？

1. 打工網直接找，到處都有職缺
2. 也有化妝品理貨、玩具理貨、美術材料理貨，反正你能想到的都有，想像你去逛寶雅POYA的時候，架上商品其實背後都是理貨員下的苦功
3. 通常像黑貓這種大公司只會面試公司正職，理貨員打工性質的統一交由人力資源公司招募
4. 所以模式大概是：求職者→求職網→人力資源公司→黑貓
5. 假設開給理貨員時薪168，那黑貓就會用時薪188跟人力公司買人頭，人力公司賺中間價差，想像一個暑假工期2個月，一共招1000位，分4家人力公司招募，1間招募250人。工期2個月，工時共1152小時，人力公司兩個月就收入192萬元(沒扣稅沒扣成本)。以打工仔角度來看，我時薪168，人力公司時薪是20，但它有250人為基數，加上輪3班關係，所以公司時薪約是1670元！
6. 人力資源公司錄取後，會要求簽約+個人資料，並統一將人頭資料上交黑貓，讓管理層去後續作業(保險、名單建檔那些的)
7. 上工前必須先上黑貓的理貨人員基本培訓課，包括營運中心常見的機械器具/冷凍櫃/籠車/輸送帶等等，怎麼用/要注意什麼/意外怎麼應變通報等等
8. 然後就是工作場所介紹，哪裡吸菸區，哪裡飲食區，哪裡有廁所，哪裡不能去，哪裡不能使用手機等等，由於很多地方需要保密，所以小編不會在這篇放任何相關的圖

黑貓跟新竹物流有差嗎？

怎麼攻略？怎麼給組長好印象？怎麼做有工作效率？怎麼保養體力？