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大學生黑貓物流快速攻略
不論大環境如何，物流業不會倒
經過疫情洗禮，許多行業倏忽竄起，卻也有某些行業驀然消失，不過物流業依然屹立不搖。台灣傳統物流公司，黑貓宅急便、新竹物流、嘉里Kerry大榮物流，如果各位去104、1111、518、小雞打工等職缺網，物流業理貨人員永遠不缺乏，肯做絕對有工作。
理貨人員是什麼？
理貨，就是整理貨物，小編做過黑貓跟新竹物流的理貨人員，在這裡分享經驗。
理貨人員這個工作感覺很勞累，有什麼優點？我為什麼要做？
- 理貨就是賣勞力領時薪沒錯，但仍有升遷制度；不像學生餐廳打工，就只是領時薪而已
- 基層理貨人員也能從工作環境中，了解一些傳統貨運物流的運作模式
- 學生時代就是理貨打工仔，如果表現認真，畢業後直接延攬你當正職
- 主要構成物流營運中心的4種身分：理貨員、管理層、貨運員、倉儲員，表現好是有可能升遷調動的，且該有的福利都會給
4種身分有什麼差別？
- 理貨員：最基層，人數最多，負責將貨車貨物下架分類，所有勞力雜事都是這群骨幹在做
- 管理層：營運中心運作管理，可能有IT人才、品管經理、公關團隊等等
- 貨運員：貨車/機車快遞員，以貨車居多，需必備不同類大小貨車駕照，需具備相關工作經驗
- 倉儲員：很多是資深理貨員慢慢上去的，熟悉業務後，轉倉儲管理
怎麼成為理貨人員？
- 打工網直接找，到處都有職缺
- 也有化妝品理貨、玩具理貨、美術材料理貨，反正你能想到的都有，想像你去逛寶雅POYA的時候，架上商品其實背後都是理貨員下的苦功
- 通常像黑貓這種大公司只會面試公司正職，理貨員打工性質的統一交由人力資源公司招募
- 所以模式大概是：求職者→求職網→人力資源公司→黑貓
- 假設開給理貨員時薪168，那黑貓就會用時薪188跟人力公司買人頭，人力公司賺中間價差，想像一個暑假工期2個月，一共招1000位，分4家人力公司招募，1間招募250人。工期2個月，工時共1152小時，人力公司兩個月就收入192萬元(沒扣稅沒扣成本)。以打工仔角度來看，我時薪168，人力公司時薪是20，但它有250人為基數，加上輪3班關係，所以公司時薪約是1670元！
- 人力資源公司錄取後，會要求簽約+個人資料，並統一將人頭資料上交黑貓，讓管理層去後續作業(保險、名單建檔那些的)
- 上工前必須先上黑貓的理貨人員基本培訓課，包括營運中心常見的機械器具/冷凍櫃/籠車/輸送帶等等，怎麼用/要注意什麼/意外怎麼應變通報等等
- 然後就是工作場所介紹，哪裡吸菸區，哪裡飲食區，哪裡有廁所，哪裡不能去，哪裡不能使用手機等等，由於很多地方需要保密，所以小編不會在這篇放任何相關的圖
黑貓跟新竹物流有差嗎？
小編兩邊都去過，流程都差不多，但感覺差別最大的地方在於「貨物」。黑貓偏向個人客戶，貨物都是禮品、網購商品、水果酒類、衛生紙等日用品，而新竹物流偏向企業/工業公司，貨物偏大型，有工業用扇、工廠用品、組裝貨架等等，當然也是有個人包裹類，但數量相對較少。
所以以大學生的角度來看，小編認為黑貓略勝一籌，因為大型貨物容易受傷，而且有經驗者佳。
怎麼攻略？怎麼給組長好印象？怎麼做有工作效率？怎麼保養體力？
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
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報到當天早上直接到MOMO倉庫集合，跟我們接洽的人資說會有她們公司另外一位同事來帶我們，之後就給MOMO人資處理，建立打卡資料，順便領背心。
但在那之前先簡單概述一下 我退伍第一份工作
擔任大賣場的養護工程課課員 部門人員稀少 只有我跟課長兩人相依為命 也因為如此沒有所謂的晚班 是個固定白天班的養生工作
找到這份工作不外乎幾個點
首先 畢業後簽了一年兵又退伍出來跟剛畢業的白紙是一樣的
再來是個人對這類型的工作比
五專時開始打工
專二寒假第一次打工，海產冷凍加工廠(冷上加冷)搬運工，報到後馬上上工，沒有甚麼職前教育，勞安講習之類的緩衝。工廠需要大量鹽巴，記得當時會有貨車載幾百包，每包50公斤的粗鹽。到廠後由人力搬到廠內倉庫，看到前面先搬的人在車斗外接到車斗上的人遞過來的鹽包後，像甩毛巾俐落的甩到肩頭上
找到正職工作後，我回想起當外送員的日子，感觸良多。外送員工作時間自由彈性，熟悉許多餐廳和大樓，但收入不穩定且心理焦慮，安全隱患也高。相比之下，正職工作有穩定薪水和法律保障，更讓人安心。儘管外送員適合作為兼職，但作為全職風險較大。本文深入探討外送員與正職工作的優缺點，帶你了解兩者的差異
外送員究竟是怎麼樣的工作呢？外送產業從幾年前逐漸興起，有些公司為吸引人力，也紛紛拋出某些招募廣告詞：工作時間任選、自由彈性、月收入上看十萬等條件。
然而真的是這樣嗎？本書針對這些說詞提出質疑，並探討外送員行業的勞動現場、工作制度、勞動安全等問題，進而讓我們瞭解外送行業的實際情況。
工作盡管有各式各樣，我依舊把它分成行商座賈兩類。這跟工作內容無關，只是方式問題。一樣的仲介，有人喜歡到處跑，有人喜歡在固定的地方接待不同的案件！就好像工廠的生產工人，有人是某個廠的編制內，有人喜歡去人力派遣公司。
從十八歲就工讀到正式工作，我的年代沒有勞基法，而勞保不是根本，是員工福利！這不是要談
從一開始看日文求人票看得霧煞煞，到後來發現許多隱藏在漂亮敘述後的魔鬼，歸納出一套與担当面試時的必問大全，可說是這一年的的珍貴結晶哪~
有了摩托車之後，不再有地區性的設限。而工作的選擇性也多廣泛了點。
雖只有國中畢業學歷的我，但感恩父母給了我算聰慧的頭腦，感恩自己不想因學歷緣故，而鞭策自己精進求知、改變自己素質、提升能力的心態。
於是我的求職路線延伸到離家20到30分鐘的路程。
自從家鄉員林到台中跟著媽媽住約有半年吧！台中我也大致熟
經營頻道這麼久，最常遇到小貓們問：
我到底要怎麼找到我的目標
要畢業了，對於未來還一片茫然怎麼辦？
畢業季就在轉角倒數了！比起其他youtuber爭相恭喜學生族群失業，我更想告訴你們，畢業之後，該怎麼找到自己人生的下一站。
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