忘了全身心投入的感覺

閱讀時間約 1 分鐘
最近忙的有點瘋狂,好久沒來說說話了。
開始新工作一段時間了,發現自己的日文能力有退步,反省了之後發現是因為自己無法跟之前一樣,很有熱忱的投入在其中。可能是前一份工作的影響,現在做什麼事情,都會告訴自己不要過度投入,因為投入越深傷的越深、投入越深慾望就會越深、投入越深“應該要”怎麼樣的想法就越深。
當反省出這個結果後,開始調整自己的心態,告訴自己投入程度可以選擇,但不能完全不投入,這樣對自己來說是不會再繼續成長的。
因為出社會的早,有幸遇見人生百態,20多歲的時候總是告誡自己「不要成為自己討厭的大人」,現在好像都忘記要繼續提醒自己,好像就要變成自己曾經討厭的大人的模樣,這個認知讓自己感到害怕。
工作年數越長,很多事情對應起來就越游刃有餘,但也發現少了以前有的一把火,這一把火也就是所謂的熱忱,因為很多事情在你投入之前,你已經能預測到事情可能會有的走向,然後就不會想要投入太多精力去對應。這種狀況久了,感覺人生也會變成一灘死水,沒有熱情、沒有追求,但是為了維持生活還是必須在這灘死水裡掙扎著,這應該就是大部分人的人生吧。
從前一個職場出走到現在,給自己放了一個長假,常常問自己到底想要什麼?很多時候都是自答「我不知道」,20多歲的時候,總是很容易的說出「我想要做什麼做什麼」,現在卻無法這樣輕易地說的出來,對此總是會對自己感到失望。然後周圍的人對我提出這個問題時,我也會感到很煩躁,心裡總會出現「我自己都不知道了可以不要問嗎」。
有時候都會覺得,人生一定要得有想法才可以嗎?

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生活看似一層不變,但其實可以很多變。來聊聊職場三兩事或是生活觀察吧!
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今年轉換新的職場後,一直在適應一種「完全顛覆原有的邏輯與常識」的狀態。 突然覺得我的人生走到這裡,看似每一段都有點辛苦,但其實很有趣,因為我總是遇到能不斷打破自我再重新塑造的機會,轉念想,這樣挺好的。因為我可以改變自己,可以學習到更多不同面向的事情,然後再重新認識自己的可能性。
經過了10個月的找工作長征後,我想整理一些面試時被問到問題做些整理,想給自己留個紀錄外,也想分享給正在準備面試的你,希望能多少給你有一些參考方向。
從開始認真找新工作到確定新工作收到offer,總共花了10個月,這段時間包含疫情大爆發,所以比以前正常轉職的時間還要長。 這一次轉職遇到了幾個印象很深刻的際遇想要自己留個紀錄之外也想跟你分享,讓你在找工作的時候也可以去判斷一些狀況,然後想想怎麼去面對。
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在職場上,你曾經遇過信任你、不會放任不管你的主管嗎? 我指的是,對於你的工作產出他給予你發揮空間,不會過多的指手畫腳,但也不是完全放任你不管你。然後對於你的工作產出後的結果不會放馬後砲,這樣子的主管你有遇過嗎?
你想過每個階段的自己該活成什麼樣子嗎? 30歲以後的工作心境跟20多歲的心境完全不同,慢慢的失去了為目標奮鬥的衝勁,即使我努力讓自己為了目標要熱血沸騰,但常常被潑冷水以及每天光是要擔心何時被人挖洞推進去埋就夠疲憊了,什麼工作上的成就感也就蕩然無存了。
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