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職災實務處理 請求權與範圍 兼論損益相抵

員工發生通勤職業傷害，雇主沒有過失就不用補償嗎？

民法參考法條

民法§184第１項：「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。」

2. 喪葬費用

民法第192條第１項：「不法侵害他人致死者，對於支出醫療及增加生活上需要之費用或殯葬費之人，亦應負損害賠償責任。」

3. 第三人扶養費之請求

民法第192條第２項「被害人對於第三人負有法定扶養義務者，加害人對於該第三人亦應負損害賠償責任。」

4. 精神慰撫金

民法第194：「不法侵害他人致死者，被害人之父、母、子、女及配偶，雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。」

5. 勞動力減損

民法§193第一項：「不法侵害他人之身體或健康者，對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時，應負損害賠償責任。」

6. 車輛毀損時回復原狀