你看得懂薪資報告嗎？
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
2022年12月21日主計處公告台灣人的薪資報告，報告中，中位數為50.6萬，平均數則為67萬，這個是什麼意思呢？
也就是100個人中間排名第50名的人領50.6萬，而從第一個加到第一百個在平均下來是67萬，也就是高薪者拉高了平均值的意思。其中又有一個數字，68％領不到平均薪資67萬。
也就是38%的人領到的薪水超高，形成了一個Ｍ型曲線，貧富差距超大。在嵐圖姐在擔任外商人資跟獵頭的期間，對於這樣的貧富差距超有感，在金融海嘯期間，這樣的人非但沒有受到景氣影響，反而變成眾多企業爭相競爭的人才，因為大家急需要即戰力來替目前的困境找出解方。
這些人才除了一般的專業能力以外，更重要的他們具備了高薪的軟實力，藍圖姐在留言處有整理了一份世界經濟論壇發表的2025 關鍵工作能力報告電子書 (價值USD 69)給大家下載，裡面不但有10大高薪能力，還有你怎麼自我檢定有沒有高薪能力，最重要的是，面試要怎麼說！
我覺得有些人很可惜，做的盡心盡力，卻無法在關鍵的時刻展現自己的優點，可能是因為台灣的教育都是看成績單，但卻很少透過口語表達自己的優點，導致無法好好的將自己推薦上高薪的那端。
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淺談臺灣職場的低薪問題，探討勞工面臨的挑戰以及產業之間的惡性競爭。根據調查，數百萬名勞工的薪水仍低於三萬元，無法抵抗日益上漲的物價。文章揭示了因市場壓力導致的勞工過勞及產品與服務品質下降的惡性循環，並指出在此情境下，老闆與勞工之間的矛盾加劇。呼籲改善勞工待遇，以創造更健康的職場環境。
根據多家媒體的報導，台灣主計總處近日公布了2024年1月至4月全體受僱員工的薪資數據，引發了社會廣泛討論和關注。
根據主計總處的統計數據，2022年本國籍全時受僱員工的全年總薪資中位數為55.2萬元，平均每月約4.6萬元。這個數字讓我們了解了當前上班族的薪資狀況。然而，如果目標是靠年薪及存股達到千萬等級的流動資產，這其中的挑戰顯而易見。
主計總處公布台灣家庭財富分配的情況，這是30年來第一次正式公布。資料顯示，2021年台灣前20%家庭平均財富總額達到5,133萬元，是最後20%家庭平均財富的66.9倍；家庭財富分配的吉尼係數為0.606。這兩項數據都比主要國家來得低，因此主計總處說台灣的財富分配較為平均，國人不必太擔心。但是，如果
「你的業障來了！」 你看不懂而已。妖魔鬼怪來的時候不一定都變成恐怖片，很嚇死人那樣子。妖魔鬼怪來，高竿的有的變成很好看的樣子，變成你喜歡的樣子，拿著你喜歡的、契機的東西來，就是要弄斷你的慧命。所以「應信不應信。」你應該相信的是佛陀佛法的真理，永恆不變的真諦；有一些不能相信的邪知邪見，應該破除捨棄
目前台灣刑法還存有死刑，但是要判死刑需要具備哪些必要條件呢？律師又該如何為其辯護呢？這本《與死刑拔河─死刑的辯護經驗與建議》是上個月在台北公共冊所書店，NGO團體舉辦的公民書展時買的，除了因為是廢死聯盟出版的、又剛好有特價之外，最讓我感興趣的，是法官到底需要依據哪些條件、證據，最後有「理由」
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不知道自己在預設的人，已遠離了真相
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