你看得懂薪資報告嗎?

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2022年12月21日主計處公告台灣人的薪資報告,報告中,中位數為50.6萬,平均數則為67萬,這個是什麼意思呢?

也就是100個人中間排名第50名的人領50.6萬,而從第一個加到第一百個在平均下來是67萬,也就是高薪者拉高了平均值的意思。其中又有一個數字,68%領不到平均薪資67萬。

也就是38%的人領到的薪水超高,形成了一個M型曲線,貧富差距超大。在嵐圖姐在擔任外商人資跟獵頭的期間,對於這樣的貧富差距超有感,在金融海嘯期間,這樣的人非但沒有受到景氣影響,反而變成眾多企業爭相競爭的人才,因為大家急需要即戰力來替目前的困境找出解方。

這些人才除了一般的專業能力以外,更重要的他們具備了高薪的軟實力,藍圖姐在留言處有整理了一份世界經濟論壇發表的2025 關鍵工作能力報告電子書 (價值USD 69)給大家下載,裡面不但有10大高薪能力,還有你怎麼自我檢定有沒有高薪能力,最重要的是,面試要怎麼說!

我覺得有些人很可惜,做的盡心盡力,卻無法在關鍵的時刻展現自己的優點,可能是因為台灣的教育都是看成績單,但卻很少透過口語表達自己的優點,導致無法好好的將自己推薦上高薪的那端。

110年薪資報告解讀

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