上一篇｜聘雇外籍顧問、外國人來台工作，如何代扣所得稅、稅率是多少？｜友人公司打算聘僱外籍顧問來台
外籍所得人算一算以他的報酬、預估一整年所得，若成為居住者稅率一點也不划算，提出另一個想法：
找個新加坡公司，改為台灣公司與新加坡公司之間的交易呢？一樣是20%稅率
Why❓
- 屬「中華民國來源所得」都應該要課所得稅
無論所得人是個人或法人，人在國內還境外，支付台幣或外幣，匯款或現金
進口勞務
當情況變為〔台灣公司〕向〔新加坡公司〕購買勞務
- 新加坡公司派顧問前往台灣公司提供服務
- 服務提供地為台灣，屬於「中華民國來源所得」
所得稅課徵方式，與前一篇說明相同
當情況變成公司對公司，還要注意〈營業稅問題〉
就跟進口貨物一樣，完稅價格超過新台幣2千元以上就要繳納進口營業稅，由海關代徵。參考｜營業稅制度-進銷項稅額 憑證種類 (下篇)｜
🤔但進口勞務不會過海關啊🤔稅局怎麼知道我進口勞務
公司要透過金融機構匯款到海外啊...
申報方式可參考｜購買國外勞務之營業稅及所得稅申報方式｜連結為某事務所之文章，其實最安全的方式是問一下自己公司負責記帳的事務所或會計，以免年底要結帳才發現出問題就更麻煩了。
那對象是〔外國個人〕與〔外國法人〕差別是？
外國個人 VS 外國法人
外國人本人視角，最大的差別是這個想留在台灣的他，若以新加坡公司名義交易，恐怕是無法拿到長期居留權。
- 外國人在台灣要取得工作居留，需有在國內的薪資所得等各項門檻規定
- 以新加坡公司名義，就不是這個外國人的薪資所得
- 新加坡公司收到這筆來自台灣的收入，新加坡公司在當地有所得稅、營業稅等
- 再交由新加坡公司與該所得人拆分〔屬於新加坡當地的薪資所得〕
那對於購買勞務的〔台灣公司〕有什麼差呢？其實差異不多，付出的成本相近
- 與公司的交易，可以視作“每次付出去一筆錢，就是一次交易”
- 不需要煩惱這個外國人到底要待幾天的稅務差別
- 無情一點... 這個外國人如果表現不好，可以有各種因素〈無奈無法續聘〉
為什麼要聘用外國人？
聽到朋友這個案例實在覺得怪
🤔為何要聘請一位如此高薪的外國人來台工作？
🤨月薪50萬、先不考慮簽證問題，領10個月共新台幣500萬，可以在台灣開一間公司🏬了。
🤔老闆怎麼衡量「聘僱員工」?
- 員工為公司帶來的價值高過給予他的薪資/酬金
🤔常見聘用外國人的目的
- 所在地開拓公司的海外業務，但通常不會久待國內
- 權利金、佣金等性質，國內無法取得的外國技術、專利
原來...台灣公司老闆是看上
這個新加坡顧問可帶來潛在金主、股東💰💰💰
那麼這一切就說得通了，老闆急著想把這新加坡顧問趕快找來台灣，想趕緊跟金主連上線啊！
🧮老闆都是精打細算過的
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