【我是值日生！】 圖/文 杜孟蓁
閱讀時間約 1 分鐘
從這個學期開始，我們德蕾莎班開始有了值日生的制度。
我們先是討論值日生應盡的責任有哪些 ？
像是中午幫忙把午餐拿回去廚房、幫忙擦放午餐的櫃子， 還有下午要幫忙端點心回去、刷馬桶以及包垃圾等等的工作。
然後再抽籤決定順序，每天中午 以及下午就由孩子做輪值。
而這些值日生的工作， 過去就會有部分同學會主動在這時間說要幫忙，
或是由老師請幾位同學來協助工作。
但是有了值日生的制度，大家都得輪流做到這謝工作。
這時候就發現有些孩子對這值日生的工作較為陌生，
尤其是刷馬桶以及收垃圾的工作，
一開始還會因為覺得不乾淨而不想幫忙呢！
可是有幾位平時就很主動的孩子，在這時候就成了收垃圾以及刷馬桶的小老師，
他們會去協助那些不太熟悉工作的孩子，有耐心地教他們工作的步驟，
甚至還要勸著他們這些工作一點都不髒呢！
有了這樣的練習，孩子除了可以學習到服務他人的精神，
也翻轉了垃圾就是不乾淨、馬桶就是髒的印象喔！
孩子：「我不會包垃圾！」
阿甫：「我跟你說，先把垃圾帶抓出兩個耳朵，再把它打叉穿過去， 就像這樣！」
孩子：「喔！我懂了！謝謝你喔！」
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每一天，都有許多的故事在教室、在廣場、在校園的每個角落上演著，學習與生活密不可分，在日常中學習著的，都是未來大能力的累積。每一個故事，都讓孩子的成長有了一個可安置的回憶資料庫可供尋找、回憶、與珍藏。
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別說錢不重要，當你離職時會深深明白有錢真好的道理，「錢到用時方恨少」，而且你的家人朋友可能比你還在意。
#有人認為，人生中有70%的煩惱來自於上班。
#可是不上班，會發現100%的煩惱都來自於沒錢。
沒錯，對於我有深刻的體會，金錢焦慮感會不自覺包覆生活。
「我是正常人嗎？可以說是，也可以說不是，但，這究竟是不是我們應該問的正確問題呢？」——莎拉‧查尼
🔖#正常怎麼來的
正常，是一個因應人口調查與統計學發展，而得出的數據結果；正常人，在西方世界指的是白人、男性、中產階級、四肢健全、順性別、異性戀；正常，是一個不佔多數卻因為醫學、科學、流行
平時我的身份是全職媽媽
也有兼職其他的公務要做
偶爾也會自學充實自己 👩🏫
最近也開始實施新計畫 💡
針對孩子的學習上有一些新的日常規劃
目前也開始對即將升小一的兒子慢慢有些要求
抽空時分次幫兒子建立學習計畫書
也讓兒子分段完成一些學習練習單📑
從原本只有練習寫姓名、注音
延伸
幽閉恐懼症是對密閉空間的一種焦慮症，患者害怕待在封閉或擁擠的空間(EX:車廂,電梯,隧道)，害怕自己無法離開狹小的空間。
患者待在密閉環境時，會因為恐慌而展生緊張,焦慮,盜汗等情況極端情況下甚至可能引起恐慌症(可能包含心悸、流汗、手顫抖、呼吸困難、麻痺感)。
而目前面對幽閉恐懼症的原因，許多科學
書名「coddle」意指「寵」、「過度保護」的意涵。作者指出，現代父母採用的偏執教養及崇尚安全至上主義，太過緊迫盯人和過度保護，使得孩子的自由玩樂時間愈來愈少，進而也變得愈來愈脆弱。
夢行者如何能不臉紅地期待著與潛意識地更深入地交合呢？如何能在那光亮金黃的聖殿問出那最關鍵的問題：「我要如何愛你？」不，我問不出口，我只能說出：「我愛你」。
在葬禮的路上，他搭上了親戚的自小客車。一個沒有車的男人歪著頭靠在窗戶上，旁邊坐滿了平常不太聯絡的親戚。電台廣播傳來熟練的聲音，但台語的台詞內容聽著令人發笑：「人兩隻腳，房價四隻腳，趕快替你的孩子買起來！」
以前從未想過要將生活與公司區隔開來，曾經我以為只要公司發展得好，我自然也會跟著好，如果公司完蛋我當然也會跟著失業，所以想要得到公司的認同，想要在工作上表現得更好，如果任意離開工作崗位的話，也擔心會給同事們帶來麻煩，所以就連休假也很克制，我相信這就是責任感與誠懇踏實的工作態度。
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