最近身體微恙,在家休息了一個多禮拜,趁這個機會來跟大家聊聊在德國生病的文化差異。
1. 病假請超過三天才需要出示證明(Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)
2. 崇尚自然療法:醫生開假單通常都是以週為單位,反而不太愛開藥➡️這邊指的是一般感冒但如果是病毒或細菌感染當然會開藥 德國人愛喝茶治病:藥草茶在德國非常常見,針對胃痛、喉嚨痛都有不同的藥草茶,DM就買的到
圖片來源:https://www.apotheke-adhoc.de/nachrichten/detail/markt/bad-heilbrunner-neue-arzneitees-bei-dm/3. 如果感冒去公司,會被同事討厭
4. 跟公司請病假,並不是徵求公司准假,而是「告知」公司
5. 如果保公保(像台灣的全民健保),去診所就醫不需要繳掛號費
6. 藥局通常跟診所不會設在一起,看病後得到醫生處方簽,需自行到附近的藥局領藥,並繳納部分費用 說了不少好處,我也來跟大家分享壞處的部分,公保是能力越高負擔越高,其收取的標準與年薪有關,你需要繳納薪水的7.3%,而雇主也會需要繳納同等的金額給健保公司(共14.6%)。 參考資料:
舉例來說,如果你的稅前月薪是10萬元,你每個月需要繳納7300元給健保公司,公司也需要繳納7300元給健保公司,這金額是非常可觀的吧! 繳了那麼多錢其實還有一個很重要的福利沒有分享:如果因為生重病而必須長期請病假,從生病起第七周開始,健保公司會支付你因無法工作沒有收入時,提供sick pay好讓你可以專心養病,金額是稅前的70%。(附註:有78週的上限,以三年當作一個週期) 然而這只適用於公保,私保的規定就會因各個保險公司而有所差異了。 參考資料:
ankengeld: Ab wann Sie es bekommen und wie Sie es beantragen | Verbraucherzentrale.de
最後,我也想說:能享受到不少福利,其實每一位投保人也付出了不少「代價」,保險一直都是以防萬一,希望自己都不要用到的好,關於德國的公保與台灣的健保,你們覺得哪一種好呢?