公傷病假遇上例休日 員工可以主張挪移嗎？
問題與情境
員工通勤職業傷害，醫囑宜休養7天。期間原班別已排定例假日跟休息日，員工可以主張原班表的例休要挪移，合理嗎？
如果合理，法令規定在那裡呢？
若不合理，又怎麼論述呢？
問題爭點
- 醫囑宜休養7天，期間可以變更嗎？當然不行啊！
- 已經排定的班表，員工可以單方主張挪移？當然也不行啊！
➠挪移班表部份
《勞基法施行細則第7條第1項第2款》
勞動契約應依本法有關規定約定下列事項
工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。
《勞動部前98.3.5勞動2字0980130120號函》
勞工工作開始及終止之時間、休息時間及輪班制之換班等有關事項應於勞動契約中約定，雇主如認有變更之必要，應重新協商合致，不得逕自變更。
➠公傷病假部份
《勞工請假規則第6條》
勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。
《勞工請假規則第10條》
勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。
《內政部74年6月6日台（74）內勞字第318586號函》
勞工產假、公傷病假期間，如遇例假、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，應計入請假期內。
還有更重要的事？事涉原領工資補償。
《勞基法第59條第1項第2款》
勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。
《勞動部前97年9月 30 日勞動 3 字第 0970079284 號函》
稱例假日，係指勞動基準法第 36 條之例假。
《勞動部前92 年11月5日勞動三字第 0920061820 號函》
勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。
原領工資數額補償時，應按日補償。
工資與原領工資數額補償不一樣
《勞動部前87年11月19日台勞動3字第050602號函》
略以「勞工在醫療中不能工作，雇主依勞動基準法第59條第2款規定，按原領工資數額予以補償，係補償金性質，非屬工資..。
《勞工保險條例第34條》
被保險人因執行職務而致傷病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，發給職業傷病補償費。
《財政部88年8月11日台財稅第881933640號函》
略以「勞工因受職業災害，在醫療中不能工作，雇主依據勞動基準法第59條第2款前段規定，按其原領工資數額所給付之補償金，係屬損害賠償性質，勞工取得該項補償金，得依所得稅法第4條第1項第3款規定免納所得稅。」
何謂公傷假？公傷假如何給薪？
小結
如果事業單位同意調移，在正常工時是不可能的(因為一例一休)；若屬於四周變形工時或有可能(連7天工作日)，就必須按原領工資數額按日補償。
愛因斯坦：
如果你無法簡單說明一件事，就表示你根本不懂。
若你無法讓不懂的人，了解基本原理，說到底還是你自己並未全盤理解。
如果你無法簡單說明一件事，就表示你根本不懂。
若你無法讓不懂的人，了解基本原理，說到底還是你自己並未全盤理解。
即將進入廣告，捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
投資理財內容聲明
文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為作者個人分享行為。
有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨
投資理財內容聲明
文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為作者個人分享行為。
有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨
這篇文章包含：
1.這本書吸引我的原因
2.開場白—歷史的問題
3.環境是原因？ 近因與終極因
4.農業與畜牧—成敗的出發點
5.農業發展的差異—環境的重要性
這本書要談的，是我們怎麼死。
車禍、火災、溺水、用藥過量致死……這些真的都是「意外」嗎？
顛覆你的認知，看見奪走我們性命的「意外」，其實都是必然！
本書揭示了「意外」這個詞如何保護當權者與企業家──誰會死於意外而誰不會，是由金錢和權力決定。作者透過車禍、藥物過量致死和工安災害等事件，證明了我們所說
工商日誌印刷，比起一般筆記本要複雜得多，多數印刷廠不見得能夠承接，找專業工商日誌廠商比較適合
基本上會有以下步驟：
1. 選擇結構和尺寸，如：25K(A5)精裝本、32K(B6)活頁本、16K(B5)線圈本...等
2. 選擇材質，如：想要找適合鋼筆書寫的紙張，或是，想找特定美術紙或皮料
3. 其他
說到工商日誌廠商、筆記本廠商，一定要推薦磊泰，不僅是目前台灣唯一有專櫃門市的筆記本品牌，更有和海外知名IP推出聯名商品，門市位於誠品松菸，人員解說非常親切和專業，值得大力推薦。
磊泰官網
企業訂做B2B：https://www.leatai.com
零售購買B2C：https://www.leata
每到下半年的時候，各大企業的重點工作就是準備製作工商日誌了，但工商日誌款式這麼多，該如何選擇比較好呢? 相信每一家都會說自己的好話。這時，我們就可以從廠商的過去案例來做觀察，越多知名企業委託的案例，在品質上相信掌握得比較好，而由於工商日誌客製化細節繁瑣，選擇可靠的廠商就相對重要了。
工商日誌推薦找磊
台灣品牌Leatai，是近年來相當推薦的客製化筆記本、工商日誌廠商，有著豐富的OEM案例，可以看到多家國際大品牌委託合作案例，同時Leatai有專櫃門市，位於誠品松菸，從2017年即開始設櫃到現在，更是拓展不少海外客戶，日本蔦屋社長還多次親自拜訪，並有多項專利，暢銷品項是鋼筆專用筆記本，讓傳統的書寫
資夥伴在處理勞工請假時，一定要徹底了解法條規定，事先替公司做好規範，才能避免爭議的發生。
而【病假】是勞基法第43條明文規定的勞工權益，其中又有分成普通傷病假、公傷病假，加上勞工請病假的操作方式多變又具爭議，人資夥伴們不可不知！
本篇就帶你徹底了解病假基本規則還有員工請病假爭議點！
病假基本規則、種
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
投資理財內容聲明
文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為作者個人分享行為。
有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨
投資理財內容聲明
文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為作者個人分享行為。
有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨
這篇文章包含：
1.這本書吸引我的原因
2.開場白—歷史的問題
3.環境是原因？ 近因與終極因
4.農業與畜牧—成敗的出發點
5.農業發展的差異—環境的重要性
這本書要談的，是我們怎麼死。
車禍、火災、溺水、用藥過量致死……這些真的都是「意外」嗎？
顛覆你的認知，看見奪走我們性命的「意外」，其實都是必然！
本書揭示了「意外」這個詞如何保護當權者與企業家──誰會死於意外而誰不會，是由金錢和權力決定。作者透過車禍、藥物過量致死和工安災害等事件，證明了我們所說
工商日誌印刷，比起一般筆記本要複雜得多，多數印刷廠不見得能夠承接，找專業工商日誌廠商比較適合
基本上會有以下步驟：
1. 選擇結構和尺寸，如：25K(A5)精裝本、32K(B6)活頁本、16K(B5)線圈本...等
2. 選擇材質，如：想要找適合鋼筆書寫的紙張，或是，想找特定美術紙或皮料
3. 其他
說到工商日誌廠商、筆記本廠商，一定要推薦磊泰，不僅是目前台灣唯一有專櫃門市的筆記本品牌，更有和海外知名IP推出聯名商品，門市位於誠品松菸，人員解說非常親切和專業，值得大力推薦。
磊泰官網
企業訂做B2B：https://www.leatai.com
零售購買B2C：https://www.leata
每到下半年的時候，各大企業的重點工作就是準備製作工商日誌了，但工商日誌款式這麼多，該如何選擇比較好呢? 相信每一家都會說自己的好話。這時，我們就可以從廠商的過去案例來做觀察，越多知名企業委託的案例，在品質上相信掌握得比較好，而由於工商日誌客製化細節繁瑣，選擇可靠的廠商就相對重要了。
工商日誌推薦找磊
台灣品牌Leatai，是近年來相當推薦的客製化筆記本、工商日誌廠商，有著豐富的OEM案例，可以看到多家國際大品牌委託合作案例，同時Leatai有專櫃門市，位於誠品松菸，從2017年即開始設櫃到現在，更是拓展不少海外客戶，日本蔦屋社長還多次親自拜訪，並有多項專利，暢銷品項是鋼筆專用筆記本，讓傳統的書寫
資夥伴在處理勞工請假時，一定要徹底了解法條規定，事先替公司做好規範，才能避免爭議的發生。
而【病假】是勞基法第43條明文規定的勞工權益，其中又有分成普通傷病假、公傷病假，加上勞工請病假的操作方式多變又具爭議，人資夥伴們不可不知！
本篇就帶你徹底了解病假基本規則還有員工請病假爭議點！
病假基本規則、種