劉潤的底層邏輯買了很久,也翻了幾次。但真正整理歸納,還是在最近。一方面因為最近事業有些進程跟過去不同,另外一方面也希望自己可以往下一階段前進,所以我又重新掏出這本書,開始反覆琢磨。
底層邏輯裡面非常多東西是很值得一再咀嚼,封面的「看清這個世界的底牌」,說得有點玄,但我覺得這比較像是一本「你跟著劉潤思考,試圖理解他對事情本質的看見,以及他的觀點洞見,跟隨他的思維邏輯看事懂事做事」的地圖。
因為整本書真的很多我拿來反覆提點自己的。我想拆成兩篇:上篇(思維與個體),和下篇(他人與世界)來做剖析。這邊是上篇,只講到思維與個體。
劉潤用了非常多思維方式去做這些探討,包括複利思維、機率思維、數學思維和系統思維。都是想辦法用不同的思維方式,去看透事物的本質。
普通的人改變結果,優秀的人改變原因,頂級優秀的人改變模型
而最完整的說法應該是「普通人運用制度改變結果,優秀的人透過流程改變原因,頂級優秀的人洞察本質用系統思維改變模型。」是不是很值得參透?所以劉潤花了兩大章篇幅大抵都圍繞著這個轉。
他甚至把人生智慧分成三層,光這件事情我就反覆思考。光第一層智慧很多人就做不到,口中喊著我沒有辦法、我沒有選擇,但其實我們都有選擇,是我們自己選擇「別無選擇」。
#第一層:選擇
知道有得選,有勇氣放棄。重點是「知道」自己有得選,如前所提光知道就不容易;再來還要「有勇氣」放棄,因為通常會覺得自己別無選擇,就是因為沒有勇氣放棄自己現有的。
#第二層:定力
一切圍繞長期價值展開。以終為始很重要,你要很了解自己的長期目標在哪,不跟丟目標。我遇過太多學員夥伴,說著目標但做的事情常常繞彎路走偏、甚至讓自己到不了目標,大抵都是「堅持」「持續」的定力不夠。選擇了選定長期目標,要能走到底,堅持,不是一件容易的事。
#第三層:博弈
一靠心態,要共贏和感激,光這個就不容易。因為很多人想贏,卻反而讓人敬而遠之,難合作,就更難造大局。共贏,除了要讓人信賴,要有能力,還要有善意。但光有善意不夠,還要善良得有鋒芒,一報還一報,慎選合作。
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獲得財富自由早期靠本金、後期靠複利
而幾種思維方式,我挑我自己最喜歡的「複利思維」去講。因為複利人人都知,但劉潤就是挖得深說得透。
複利帶來財富自由,而財富自由是『本金乘上(1+收益率),用時間作為指數,再扣除慾望』。光這個方程式就有很多可以思考的。
劉潤寫了三種財富自由的方式,我看了其實會心一笑。
#無欲無求式財富自由:
基本上你無欲無求,負項少,財富自由就很容易。聽起來有一種你在說甚麼,但想想也是真實。最終你必須非常清楚自己的「需要」和「想要」,否則慾望無窮是很難財富自由的,更會淪為追逐金錢的奴隸。
#三生三世式財富自由:
這個簡單來說就是,你要是一把年紀了還存沒多少本金,也做不到穩健高收益率,那就把時間拉長,想著富留子孫,你孫子輩就可以翻轉了。
#第一桶金式財富自由:
簡單來說就是靠本金。早點培養賺錢能力和生財有道,創造多元收入,你以終為始倒推,抓一個可行的收益率,可以知道你現在得存多少本金,設定的年限就可以財富自由。
我看完笑了笑,其實財富自由就這麼單純。要嘛控制欲望,要嘛創造多元管道,然後靠錢滾錢。但為什麼財富自由的人少?因為知道自己真實想要的人太少,從眾和社會觀感讓我們慾望過大、但膽子過小,沒有斜槓,自然本金不夠囉!
怎麼樣打好自己的人生商業模式,其實就是能力(獲得能力的能力)、效率(你一小時打出人家三小時的效果)、再來最重要的是槓桿,除了團隊和資本,再來就是影響力。運用影響力,加值你的事業力!
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把工作當成玩,創造價值,是最好的時間管理
劉潤其實說了工作有創造價值的工作和消耗的工作,玩也有分創造價值和消耗的玩。對工作有熱情,主動賦予工作崇高的意義和無限的樂趣,就是可以創造價值、好玩的工作。
這件事情我很有感。因為這幾年做的事情多,到現在手上有四份「工作」,加上媽媽這個工作,我很習慣從裡面找樂子,也很清楚自己的「為什麼」。所以不需要時間管理,因為每件事情我都覺得很有趣。但怎麼劃分時間,我最近用了一個方法,確保自己生活、工作、家庭更為滿意豐盛。
我把生活(冥想、運動、閱讀和寫作、飲食和睡眠)、家庭(跟樂樂玩和一家三口相處)、四份工作,都放在行事曆上,用不同顏色區分,確保自己好好過生活,也好好陪家人,更充滿熱情能量的工作。每天早上醒來的狀態都極好,每天面對工作也充滿熱情期待,因為這個生活時間都是自己設計定義的。
當然有時候難免遇到不那麼喜歡的事情,比如遲遲沒有決定會議時間地點。但我也清楚理解,跟劉潤說的一樣,每個人的時間顆粒度不同,他的時間顆粒度是半天,所以約會議可以說某天下午留時間,但我的時間顆粒度以小時算,所以我很在意要幾點到幾點、地點在哪,因為連交通時間我都得有所預估。這就是時間顆粒度的不同。
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透過底層邏輯的「思維和個體」篇,我們都可以讓自己發生改變,也會發現周圍都是好人,而且能量會越來越好。
用心創造價值的人,時間也會給你答案;做一個有價值的連結者,也會產生善的連結與回饋。因為你能創造甚麼樣的價值,就會認是甚麼樣的人。也因為你能幫到別人,別人才會來幫你,平等的價值交換,這就叫做共贏,也就是第三層次的智慧--博弈。
經過長期的積累,成為領域專家,好好經營個人品牌,擁有了影響力,就可以運用影響力,加值事業力,那些真正有意義的人脈會蜂擁而至。因為一個認真優秀、可信賴而且善意的人,你自己有本事,值得信任,也有連結他人的本事,自然會吸引優質人才的認可和幫助。
回過頭,跟我想打造個人品牌的初衷理念一樣,不是一個虛無飄渺的個人「品牌」,是好好做事,好好做人,讓自己更好,幫助大家運用影響力,加值你們的事業力,進而邁向理想人生。
本文來自:Cynthia黃馨儀