🏆職場菁英普桌方案—獲得老闆賞識，脫穎而出之法！
每天被工作淹沒，你累了嗎？
能力差不多，為什麼成就差很多？
好不容易得到嚮往已久的職位，卻害怕無法勝任？
專案企劃執行不順，部屬不配合、上司不力挺？
在職場表現不俗，一路順遂的背後，心裡卻暗暗害怕起自己所做的判斷正確嗎？當團隊的工作績效，才是你的工作成果時…… 如何獲得老闆賞識，在職場中脫穎而出？跨越心裡障礙，帶領團隊創造新高度！
職場菁英普桌方案
••• 觀音山 2023中元普度盂蘭盆法會 •••
▍脫穎而出、職場菁英普桌專案
▍https://bit.ly/3yvT1VP
一枝獨秀，長官賞識。活力充沛，貴人相助。創意不斷，思想敏捷。業績長紅，錢財源源不絕！參贊普桌、參加普度法會的過程無形中就能消弭許多怨氣、惡緣，化消本來會遭遇的橫劫不幸，轉戾氣為祥和，令我們自己心境平和，福自然而生。
❶ 開啟智慧：恭請慈悲 龍德上師主法萬人誦經迴向。
❷ 解冤釋結：恭請喇嘛修持金剛乘超渡密法，超薦冤親債主。
❸ 累積福報：廣設供品，上供諸佛菩薩；下施有情眾生。
❹ 功德殊勝：供佛齋僧，護持正法住世。
❺ 廣結善緣：普施供品結緣弱勢族群；濟弱扶貧，人間上品。
觀音山 中元普度盂蘭盆法會，凝聚僧俗七眾與全球法友的力量，法會殊勝，功德無法勝數，略舉以上功德。參加普桌登記立即迴向，消災化劫，改變我們的命運！
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慈悲 龍德上師開示：「學佛修行的人，要懂得把握機會來修福修慧。因為學佛的慧命並不一定長長久久，有時候是很短暫，這與每個人結的佛緣有關。不管過去生結的緣如何，今生有幸接觸佛法，就要用心地深結佛緣。」修行主要是修福和修慧二類：孝順父母、布施供養、做利益他人等，屬於修福；念佛、拜懺、打坐、聽開示、讀佛經，減少煩惱，屬於修慧。
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在台灣的職場中，常常會聽到這樣的抱怨：「我明明很有能力，為什麼上司就是不重用我？」這個問題困擾著許多職場菜鳥和老鳥。今天，就讓我們來聊聊如何在職場中不僅展現能力，更要讓上司看見你的價值。
先來看看小華的故事。小華是個設計師，在一家廣告公司工作已經三年了。她的設計功力了得，作品常常獲得客戶的讚賞。
接續上一篇文章，在工作方面，要去祝福身邊的文件都能發揮應有的作用，每一件完成的事情，也能對公司有所幫助。而不是只想到對應的薪水，以及他人明明在摸魚也能領到差不多的薪資。想想看，如果把公司高層這些摸魚的員工都砍光，那自己是否能有自信不被砍？所以重點會是在自身的成長，而非去比誰過得有多爽。
在光鮮亮麗的背後隱藏一些不確定感：自己努力這麼多年，加薪升遷老是輪不到我？上班族除了專業技能到位、展現工作成果，還有哪些該注意的地方，我請教了資深主管、企業主及自身在職場經驗，想和大家分享哪些職場行為可能是阻撓你晉升的隱患，以及該如何避開這些雷區？
每個人的工作都有價值，但有些工作成果不容易被看到，你是否也身在其中並感覺不平衡呢？
不同的工作內容要用不同的方式展現價值，運用本文中的思維方法幫助自己發揮職場影響力。
在職場上，被主管或同事當眾表揚是一件值得高興的事。它不僅是對自己工作能力的肯定，也是提升自己在團隊中地位的好機會。然而，很多人在當眾被表揚時，往往會不知所措，不知道該如何應對。
在職場持續工作18年，發現成功要付出代價，需要重新調整人生腳步。工作帶來的壓力讓我失去了原本的創造力與歡笑，導致對家人失去耐心，不過半年後選擇辭職，重新尋找人生的平靜與無憂。現在享受平凡生活中的快樂與樂趣，意識到成功不僅僅是名利與升遷。
不傳統人資的職場大小誌主管篇，是來自一個小夥伴的困擾，
主管希望小夥伴能多做一些，而小夥伴困惑在自己明明已經很努力...
職場中常見的主管與員工的分歧，其實還可以這樣去看，那樣去試～
４點整理自我檢核盤點法，把焦點放回自己，找到工作動力！
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