PaPa我現在的職務，除了搞行內的策略規劃之外，還擔任總經理特助一職，其實說穿了，就是公司的總務股長。
也因此，有關於總經理的大小事情，同事都會跑來問我：
「總ㄟ今天會進來嗎？」
「總ㄟ下禮拜八有空嗎？」
「總ㄟ在他的辦公室嗎？」
「總ㄟ要吃下午茶嗎？」
「總ㄟ為什麼沒批我的案子？」
「總ㄟ要的報告先給你看好嗎？」
剛開始我很不適應，因為我又不是總ㄟ，我哪會知道這麼多？而且覺得這些同事是不會自己問喔？報告還要我幫看？我是看起來很閒喔？
不過隨著時間推移，我發現我畢竟是「特別」助理，所以當然要「特別」幫老闆過濾訊息、以及把關莫名奇妙的事情。
而且把關了一段時間之後，也發現真的不少同事不太懂的做簡報，常常是投影片塞了一堆看起來很豐富的資料，實際卻像遠距離發射散彈槍一樣，子彈四散卻打不中致命傷！
總ㄟ哪有那麼多時間跟耐心看這種我都看不下去的報告勒？
另一種同事則是和總ㄟ約了時間做簡報，居然什麼資料都沒準備，手插著口袋就衝進總ㄟ辦公室，然後當然是被罵個臭頭後趕出來。
再一種同事則是老闆已經清楚給了「死線」，結果到了死線那天，東西繳不出來也就算了，也不打算跟老闆update一下，就想矇騙過去，但總ㄟ這種時候記憶力都是驚人的，這樣的事情絕對不會忘，畢竟是他自己要求的東西，接著同事就變成現行犯被逮個正著，當然也就是被罵個臭頭。
想想如果我自己是總ㄟ，我應該也會被這些部屬給氣到心肌梗塞吧，而且其中還不乏資深人員。
慢慢地我找到並接受這個身份的核心後，解決問題的速度也加快了，真的是心態改變，很多問題會迎刃而解。
同事也越來越依賴我，一樣會來問我一堆總ㄟ的事情，甚至像今天我在廁所拉屎，IT的同事急急忙忙衝進男廁大聲喊著：「PaPa你在嗎？」「我可以直接敲總ㄟ的門進去換電腦嗎？」
我先是驚訝拉個屎也能被發現，但我仍是毫無恥度地先夾斷大便，大聲回應道：「好喔！你趕快敲門進去不要讓總ㄟ等太久啊。」
又是一個PaPa的一般般日常。
