不管人生發給你什麼樣的牌，那些都不是你的責任；你的責任是盡力把這一手牌打好。
—— Christopher Sommer
由於 Sommer 的體操背景，他再次強調在追求成長的旅程中，我們需要學會兩個重要的概念：「柔軟度」及「靈活度」。雖然這兩者看似相似，但實際上有著微妙的差異，如果我們可以充分地利用它們，我們也可以做到掌控自己的命運。
柔軟度與靈活度之間的差異
「柔軟度」代表著接受現實，像蘆葦一樣在風中靈巧地擺動，彎曲但不折斷。接受現實不代表全然放棄與不作為，以另外一種方式說，也可以像是順應情勢再採取動作，這是一種被動的順應，讓我們學會適應環境的變化，像流水般順暢。
「靈活度」則是更進一步，它不只是包含了柔軟度的概念，更強調「主動性柔軟度」。這樣說明好像有些抽象，如果用一個例子來描述靈活度，我們可以想像一位身懷絕技的舞者，他擁有出色的肢體控制力，在完整的活動範圍內展現出優雅與力量的結合。無論是柔美的舞姿，還是高難度的技巧，他都能輕鬆自如地完成。他在舞台上如同一片綻放的花朵，在舞蹈的世界裡，不斷挑戰自己的極限，表現出非凡的靈活度。
或許我也可以解釋靈活度的精髓，包含主動適應、充分發揮、展現多樣性。以積極的態度面對人生中每一次表演，無論是順利還是困難，都能用自己的靈巧身姿，表達出自信與堅強。這不是一件容易的事，它需要我們持續地自我反省及學習，並時刻保持開放的心態。
靈活適應生活的變化
讓我們回顧一下自己的生命旅程，是否曾經面對過挑戰，或是在某些時刻感到無助與迷茫。在這些時候，我們可以學習像一位舞者，以積極的態度迎接挑戰，用靈巧的步伐繼續前進。不要被生活中的變化所困擾，而是學會用靈活的思維及行動去適應它們。
在我們的世界中不乏有這樣的例子，亞馬遜公司的創辦人傑夫．貝佐斯 (Jeff Bezos)，他的成功故事就充滿了靈活度的精神。
Source: Profimedia
在創辦亞馬遜之前，貝佐斯曾在華爾街工作，但他堅信互聯網將會帶來一場商業革命，於是他毅然決然地辭去穩定高薪的工作，投身於風險重重的創業之中。起初亞馬遜只是一個網路書店，在公司的成長過程中，經歷了無數次的挑戰與風險，在 2000 年初的網路泡沫 (Dot-Com Bubble) 時，許多網路公司撐不過資金壓力所已陸續出現倒閉潮，後續幾年發生的經濟衰退，貝佐斯憑藉他積極應對，勒緊褲帶、削減成本，設法融資並且注重投資於基礎物流設施等，他對於變化的敏銳洞察及靈活地調整策略，從失敗中獲取經驗，不斷地改進、創新，成為如今全球最大的電子商務巨頭之一。
回到我們的生活中，我們或許沒有機會像貝佐斯一樣成為世界級的企業家，但我們可以從他的故事中獲取啟示：我們經常會遇到各種變化及挑戰，但關鍵在於我們如何用靈活的思維與積極的態度去應對。
無論生活帶給我們什麼樣的牌局，我們都能用自己的方式來打好這一手牌，創造屬於自己的美好人生。
掌握自己的命運
掌握自己的命運需要我們培養自主性與責任感，學會自我決策，勇於面對挑戰，並樂於承擔後果。但是這不表示我們要獨自去應對一切，而是學會從他人的經驗與智慧中吸取教訓，借鑒他人的成功及失敗，讓自己變得更強大。
建立積極的心態，相信自己有能力克服困難，相信每一次挫折都是成長的機會，讓我們能夠看到希望與可能性，保持對未來的信心。
史丹佛大學心理學家卡蘿．杜維克 (Carol Dweck) 提出人們擁有「固定思維」與「成長思維」的心智模式。
杜維克 2014 年在 TED 的演講 (可以開啟中文字幕)：
固定思維是指我們相信自己的能力與天賦是固定的，是沒辦法改變的。當面臨挑戰或失敗時，我們容易陷入自我質疑與無助的情緒中，認為這些困難證明了我們的無能。這種思維方式讓我們害怕冒險或是嘗試新事物，因為我們擔心可能會失敗，這樣會損害我們的自尊與形象。
相反地，成長思維是指我們相信能力與天賦是可以通過努力學習來成長的。當面臨挑戰與失敗時，我們會積極地從中學習，相信這是成長的機會。這種思維方式讓我們勇於嘗試並接受挑戰，因為我們相信努力及堅持可以帶來進步與突破。
相關連結：
卡蘿．杜維克《心態致勝：全新成功心理學》- 博客來
光是讀這些名詞解釋，就可以知道我們應該要採取成長思維，讓自己的人生道路可以走得更行更遠，拓展人生機遇，擁有更多的機會。但我想，要隨時保持這樣的心態或許不是一件容易的事，需要自律與柔可化剛的韌性。
我們需要學會適應變化，保持靈活度，不被生活的波折所擺佈，堅持自己的目標，並樂於承擔後果，要相信自己是可以通過努力學習而獲得成就，不斷探索、發現自己的潛能，成為我們自己命運的主宰。
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