離職前夕
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最終還是抵不過內心的心魔，選擇了離職，今天則是上班的最後一日。
從和主管正式提離職到確定這段時間我過得很痛苦，每天早上一張開眼睛就覺得又是回到一模一樣的地獄裡頭，持續到有確切的離職時間之後終於有所改善。
然後整個人就開始神清氣爽了，雖然即將面臨待業重新找工作的困境之中，但內心還是放鬆了不少，找工作的事情就先暫時放在一旁吧，好好的休息一個月睡飽睡滿，把精神全部補充回來。
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我是抑鬱症患者，很多人認為憂鬱症病患無病呻吟。但其實憂鬱症不僅是心理疾病，根據科學實驗證實，也是一種「生理疾病」。希望能夠透過文字，跟你們分享治療的過程，以及心情上的紀錄。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
大家晚安，今天是我工作的最後一天。不過在我發布這篇時應該已經過了午夜十二點了。
今天工作和以往一樣，不同的是今天包子的數量比較少，同事們也已經完成了許多工作。 我去同樣將我的工作範圍顧好，畢竟是最後一次做這些工作了。
老闆也在今日將薪水發給我，同時對我說了一些鼓勵我的話語。
其實這份工作現
九月中裸辭後，至今已經過了兩個月。必須說這段時間時光飛逝，過得比我想像中的快且扎實，內心的轉變也很多。
離職前多半煩腦工作的事，每次老闆做一些智障決策時，總是想像離職後可以過得輕鬆又自在，半夜終於不會再因為某個未收款項而睡不著，從此過著幸福快樂的日子。
但是事情不是我這個傻人所想的那麼簡
這陣子一直狂發工作上的不愉快，先謝謝大家不斷的鼓勵我、同時謝謝大家願意看我的抱怨文。
先跟大家說聲最新近況就是：我只做到這個月啦～
你們一定又會發現怎麼上一篇才說做到12月底，怎麼今天又宣布做到這個月？到底是做到那時候啊！？？
好啦！這次真的是最後一次了，這個月就好了。 我決定放過自己不在
嗨各位，來分享一下我在上周的日常。只能說:倒楣。
工作部份我又再一次被誣賴了，這已經成為了我每天工作的日常。不過沒關係，我在上周也跟老闆提出了做到12月底就好，我再次將離職時間往前了，這次也是最後一次更動離職時間了，
很早之前提離職時我跟老闆說了一句話:只會提前，不會延後。
從原本說好做到
在面對職場的高壓與無情的負擔時，選擇侍親留職停薪成為最終決定。文章記錄了作者最後一天上班的複雜心情，面對大量未完成的工作，如同人生的十字路口，迷茫與不安交織。運動成為一種自我調適的方式，重新找到生活的平衡，也許這是一條新的開始，面對未來的勇氣和希望。本文探討了工作與生活的挑戰，以及選擇的重要性。
怎麼好好的分手，關於跟公司的分手，也就是離職，可以怎麼做，做些什麼，也算意外地近期兩份工作都比自己預期做得更短，所以就當個紀錄跟經驗。
#離職的心情
多數人應該不是一開始進公司就想著離職，假如是，那也是因為想要完成某一段的經歷或是專案再離職。具備這樣的認知，之於公司如果是個人才，就
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
在終究要回到"賺錢"這件事上，那還是給自己一些壓力的打開履歷了~~
排山倒海的各式心魔又進化了，想來在提離職之後的好像有幾個階段；
One；提離職之後
我的狀況是被主管慰留了一個小時，期間還被說已經一個小時了，可以了、其他人都沒這樣，主管不放在心上的忙碌、其實還滿難受的。被質疑其實是假離職後，坐在位
這是很一般的日常的憂鬱星期一
回想那天，我除了憂鬱、僅剩下要怎麼把離職的說法說得有道理
經過了應該一個月吧，我徹底敗在自己的不理解、同事的自私與主管錯誤的管理下
退無可退？？！的，我選擇了不再苦惱、不再把眼淚當糖水吞下去燒灼自己，一股腦兒的堆還給誰的誰......喔喔~當然就是我的主管
帥氣嗎？
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老闆也在今日將薪水發給我，同時對我說了一些鼓勵我的話語。
其實這份工作現
九月中裸辭後，至今已經過了兩個月。必須說這段時間時光飛逝，過得比我想像中的快且扎實，內心的轉變也很多。
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很早之前提離職時我跟老闆說了一句話:只會提前，不會延後。
從原本說好做到
在面對職場的高壓與無情的負擔時，選擇侍親留職停薪成為最終決定。文章記錄了作者最後一天上班的複雜心情，面對大量未完成的工作，如同人生的十字路口，迷茫與不安交織。運動成為一種自我調適的方式，重新找到生活的平衡，也許這是一條新的開始，面對未來的勇氣和希望。本文探討了工作與生活的挑戰，以及選擇的重要性。
怎麼好好的分手，關於跟公司的分手，也就是離職，可以怎麼做，做些什麼，也算意外地近期兩份工作都比自己預期做得更短，所以就當個紀錄跟經驗。
#離職的心情
多數人應該不是一開始進公司就想著離職，假如是，那也是因為想要完成某一段的經歷或是專案再離職。具備這樣的認知，之於公司如果是個人才，就
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
在終究要回到"賺錢"這件事上，那還是給自己一些壓力的打開履歷了~~
排山倒海的各式心魔又進化了，想來在提離職之後的好像有幾個階段；
One；提離職之後
我的狀況是被主管慰留了一個小時，期間還被說已經一個小時了，可以了、其他人都沒這樣，主管不放在心上的忙碌、其實還滿難受的。被質疑其實是假離職後，坐在位
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回想那天，我除了憂鬱、僅剩下要怎麼把離職的說法說得有道理
經過了應該一個月吧，我徹底敗在自己的不理解、同事的自私與主管錯誤的管理下
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