逛書局時意外看見這本書!當下翻呀翻,感覺很能順順的看下去
於是接下來的三天看了這本書。
分享印象深刻的部分:
1因為很夯,就轉行或轉職,可能會後悔。
我自己曾經有這樣的想法過
我本身是護理科系畢業,所以非常嚮往朝九晚五的工作,想想在下班時段
看見穿OL或襯衫加上識別證,就覺得好像很厲害!!!(我內心真的這樣想XD)
於是有段時間一直在看"軟體工程師"一職,想像早上上班有自己專屬的位子
喝一杯熱咖啡後,正式上工(還是韓劇看太多?XD)
這本書提到一個重點:
產業夯不夯,與你能不能在職場上發光發熱,其實是兩件事,既便選了偏冷門的產業,也不見得就前途黯淡。
剛好期滿離職,不過當時也沒有明確的方向
申請公司其他部門職缺,繼續試試看能否找到適合自己的崗位
續約原職缺的工作,先繼續累積工作經驗
累積亮點經驗
當我看見這段時,非常認同,也再次提醒自己,不管現在或外來要持續保持
讓自己的工作累積新的一波技能或高峰,這是在提升自身的價值。
例如:自己曾擔任過業務一職,當陌生開發,在沒有任何基礎下
不曾相識的人,從不願意到願意,最後成為公司的客戶,這真的是非常有成就感
而且這項技能到哪都派得上用場。
[這項陌開也是一大亮點,能寫在履歷上]
轉職技能中書中也提到以下方法:
釐清轉職方向
夢幻職缺
公司名
工作職缺
工作內容
要求條件
*跨領域未必從開始
若真的需要技能,需要為自己作點甚麼準備
看完這本書感受是很棒的,因為透過他人的經驗,告訴我可能怎麼思考
可以怎麼執行,大概就是閱讀最大的好處之一,可以從閱讀中參考他人經驗、思考甚至對話。
以上好書分享,還有好多很棒的內容未寫下來,待大家細細閱讀時,細細品嘗。
(題外話)
不曉得大家在求職的路上是否也遇過奇怪的面試官?
但因自己本身在求職的路上 經驗算多(?)
有些真的回頭想太好笑,感覺可以寫下來XD
記得有次面試一間公司,被帶至會議室面談,因面試官就坐在對面滑手機,於是我禮貌性問一下:請問坐哪個位子(面試官對面擺了3張椅子)
面試官:都可以,妳開心坐哪就坐哪,不用急。
(於是我選了中間的位子,2位面試官坐在對面左右斜對角位子)
(開始和A/B面試官進行面談)
A:請妳介紹自己
簡短的分享自己以往經歷。
B:看了妳的履歷,妳目前的工作算安穩,為何要換?
這個職缺的穩定性非常好,但相對薪資上的幅度就不會太大。
B:妳先生做甚麼的?
(OS:我面試跟我家先生有甚麼關係XD?)
他在某單位服務。
B:這樣也算某某某(名字)的職員之一,不過掃廁所的也可以說是在某公司服務。
(OS:這個人???)
給一個禮貌又不失禮的微笑。
B:那妳還有甚麼問題要問嗎?
(OS:先生您什麼都沒說呀!我好多疑問XD)
想詢問上班時間、休假是週休嗎?
A:我們是正常上下班,若8點上班4點就能下班,依此類推若9點上班5點下班
週休二日,不一定要待在辦公室,報備即可。
B:還有其他問題嗎?
A回應B薪資部分還沒講,B回應:她又沒問。(求職者:我XD)
我必須說:這真的是我出社會以來,遇到算奇葩前幾名的面試官。
求職者不問?所以面試官不用說明XD?
那這場面試意義何在XD
B:我們雖然彈性上班,但假設一週5天不在辦公室,我們還是會看!
另外我們有公務機,就算假日也會開著,必要時在家一樣要處理公事
我們底薪X會有三個月的考核,看表現給予加薪,最多到X,每年也會調漲
三節、員工旅遊、過年紅包都有,但也會有人拿不到紅包的,看表現
最後三個月考核,若沒過,我們會立刻要求離開。
坦白說一場下來面試官給予的態度都非常不友善
不論公司找求職者或求職者找工作,都應該給於最基本的尊重。
我開始問自己想知道的相關資訊
B:(嘆了一口氣兼搖頭)娓娓道來工作內容。
(OS:我看了這畫面認真覺得這一幕若是拍片現場,真的是非常好的一幕XD)
後來順利了解相關資訊,畢竟我花時間在這裡XD
當然公司不只有這間,求職者有權力選擇去下一間更友善的環境
畢竟工作佔了一天當中很高的比例。
總結:
我相信奇葩的人大有人在,但也不該因為某些人事物
而以偏概全的說這間公司如何。
最近正讀另一本好書!
期待下次好書分享。