2011/11/09

「當父母能為自己不當的行為道歉且改過時，便能讓孩子在重要的關係中學習到尊重。當你犯錯，坦然面對，並且改過歸正。」

「作為孩子的管理者，父母必須重視管理者的職務---對孩子的困難感同身受，和孩子溝通並豐富他們的情感，管教孩子時兼顧情感親密並表現慈愛，這些都是孩子在未來能夠成功並熱愛工作的基礎。父母的管理能讓孩子學習、成長，找到生活的精神與意義，因為父母在教養孩子的過程中，同樣地在學習、成長，並找到生命的意義。」~by Michael D. Whitley，PH.D.

很遺憾的，我們上一代的父母多數並不了解這個道理，因此我們這一代，當了父母後，無可避免的必須重新檢視並不真正成熟的自己。除了要帶領我們的下一代面對人類物質爆炸，生存卻更為複雜艱難的現在，還要包容諒解過去物質較缺乏，無法表現真正懂得愛我們的不成熟上一代，我們得不斷地在心靈成長路上跌跌撞撞，努力為自我找到出路。

我只能說，我很感恩，孩子確實帶給我力量。他們是我情感上的伙伴，讓我可以真正的認識自己，學習如何表達愛、關懷、理解和慈愛，以及更深的同理心。真心期望我們這一代，不會再用自以為高人一等的態度跟孩子說話，或是低估理解孩子心理的重要性，因為，孩子是與我們一同成長的，他們讓我們終於有機會，清楚明白，「學習表達自己的愛，對我們人類來說，有多麼的重要」。