幫助他人是培養人脈的最佳方式

人脈是什麼？有人說是認識的人多寡，有些人說人數多少不是重點，有沒有認識大咖才是重點。在《底層邏輯》一書中，作者劉潤則是認為：你能創造什麼樣的價值，就會認識什麼樣的人。因此，人脈是由自己的價值決定，他反對一天到晚在外面吃飯應酬，這種想方設法，希望有一天對方可以幫到自己的人脈養成方式。

劉潤認為，如果我們對對方沒有價值，對方為什麼要幫助我們呢？只有當我們能幫到他的時候，他才會來幫我們，這就叫雙贏。因此，劉潤的人脈建立於相互幫忙的基礎上，而不是刻意討好。所以，他提到：

「要想盡一切辦法，毫無目的地幫別人。」

因此當你經過長期的努力，有了自己的作品或成果，成為某個領域的專家後，就會有一些有意義的人脈自動接近過來。他認為一個優秀且有價值的人，自然會吸引其他優秀且有價值的人的認可和幫助。相對的，如果你沒有真正的本事，無法幫助他人，就算是認識的人再多，也不會是你的人脈。

我們擁有的價值，是取決於我們可以為別人創造多大的價值。劉潤引用了一句話：學到的就要教人，賺到的就要給人。重點是教人、給人的背後，不要存在商業訴求和目的，應該是順其自然、發乎於心。他認為當一段合作關係，最初越是刻意、功利，越是不加掩飾、急不可耐，就越有可能和初衷背道而馳。因此，所有的合作，必須先基於瞭解和信任，同時要不斷地把自己變得有價值，並為身邊的人創造價值，這樣的關係才會互惠長久。

圖片來源：劉潤《底層邏輯》

我非常認同劉潤這種先提升自我價值，再透過幫忙他人創造價值的方式來擴展人脈，這種相互間的幫忙與增值，也許看不到酒酣耳熱般的稱兄道弟，但卻是真誠的幫助與感動。我在幾個學習性的社群都建立起這樣的關係，也受到過幾位在網路上一起學習朋友無私的幫助，雖然只是萍水相逢，但我相信下次他需要我協助時，我一定義不容遲，這樣的互相增值，才是真正的人脈。