現代社會的人力資源困境（11）

你有沒發現，很少見過手機、電腦製造商，在談論環保時，會把產品生命週期的總耗電量講進去，通常標榜的都是降低產品生產的汙染，或是講求低耗電。似乎沒人說，當運算越來越快的軟體更多，運算力也是要耗電的。筆者並不是要討論這個，只是想打開一個思路，讓大家明白，這二十年來所謂的改善，真的是核融合發電這種等級的？或是為了未來的新能量利用法打基礎？是不是絕大多數，都是募資平台上的那種雞肋產品。

罵完左派很爽，是不是也要罵罵右派？

對。

右派的解決方案，美其名創造新價值，但我們都曉得，哪有那麼多聰明人可以創新，找到最新的能量使用法。多數都是增進能量的使用效率，或是降低能量耗損。這也很偉大了，只是能做到這樣的人還是少數。

問題在於，右派也是有一堆沽名釣譽的渾球，不然怎麼會有黑心工廠主，跑去資助左派運動搏名，收買社會運動者宣傳，刻意掩飾自己在一萬公里外的工廠壓榨奴工，汙染地球？

只問「能不能當飯吃」：右翼政策的資源壟斷模式

走右邊的思考，通常是講求增加建材，讓填坑的同時還可以儘量蓋更高，這邏輯是沒錯，問題是這些多的建材，也就是資源打哪來？

前幾篇有看過的讀者應該會發現，如果不是有新的能量利用法，那麼在國家的尺度上，就只能透過擴張去獲得，也就戰爭。對，所以左右的表層思考，最後都會走向戰爭，差別是一個開源一個節流。

但就整個地球的角度來說，這樣一點用都沒。

全球化把這個過程拖慢，所以大家都覺得，擴張蓋大樓的思維沒錯，這樣難道不可以？就儘快衝破技術的限制，例如核融合，那我們不就又可以創造新的人類紀元？

理論上沒錯，問題不是在這種思考有錯，而是人性會促使我們朝向最極端的作法，也就是為了自己、為了下一代。簡單說，就是找好聽的理由，優先給自己、自己的下一代獲取最大資源，然後其他人管他去死。反正自己不會是天才，那就讓天才去創造時代，我們家可以活著搭上便車就好。這種思維只會造成下圖的結果。

也就是講求最極端的科技進步論者，認為需要大量犧牲去堆疊技術的人，會造成的結果。以台灣的狀況來說，就是不停的犧牲農業、輕工業、不怎麼賺錢的工業，通通拿去堆科技業。其他國家比照類似邏輯辦理，你會發現這很快會走向拉美化。

拉美化，資源必然掌控在少數人手上，透過很極端的晉升機制，讓中下層有個盼望。但技術有特別強嗎？是不是都走到優先保有家族勢力，技術就透過跟先進國家合作就好，不就是搭便車？

萬般下品獨尊一行的心態，讓產業結構出現缺口

各位再想想，台灣哪種人是這樣，歐美哪些人是這樣？答案出乎意料，就是那些自稱左派但會用右派手段行事者，簡稱混蛋。

這些人無一例外，會否定一切既有的秩序，堅持自己是對的，只因為他比較聰明，學歷較高，是天選之人。

這不就銃夢的世界觀？（編：指經典的日本科幻漫畫銃夢中沙雷姆人的思維，壓榨地球資源供給沙雷姆和宇宙都市）

前幾週筆者好像突然跳到意識形態？並不是喔，這邊都是在談人力資源的困境，因為不管要拔尖還是要填洞，都需要大量的人去運作。

填洞，好比說社工、基層教師，可能隨便找個中學肄業生，訓練個兩周就上？小學教師、幼稚園老師，可以隨意找個路人甲上兩月課就擔任？還是你覺得，這些都可以機械化、AI化，所以沒差？

別鬧了，這個世界運作的真實，就是人有天生智愚，只要是複雜點的，花心力的工作，都需要有點腦袋的。後天的教育訓練，可以打開視野，增加智慧，但你無法改變的是，有些事情並非你反覆操作，照本宣科就可以作到。

不然你去教書教教看，真以為老師就是每天念經，宛如機器人工作？這種老師教出去的學生鐵定都很糟糕，尤其是在心性上。你反對就去問問現在的現場導師，對他宣傳導師就是機器人，輸入正確的程式就會把學生教好。

人才育成亦須高階人力投入，名師才有機會出高徒

這些年看過太多高學歷者，宣稱基層的工作，只要照著某種標準，或是某些基準去操作，就可以運作完美。

呵，這就跟沒小孩的去指導父母怎麼教養，沒教過書的去規劃課程一樣。

反過來說，你去對這樣說的人，像是科技業工程師，宣稱這些製程很簡單，隨便找個國中肄業生，練個兩週就能上，他接受？

筆者要說的是，一個社會變得更龐大、更複雜，那要把人力金字塔打造的越厚實，就需要很多很多能力高的人，去從事非高科技、高技術的工作，把基礎打底打好。

全世界現在面臨到的困境，說穿了就是想要衝破技術的關卡，需要大量的高素質人力，但要培養出這些人，你就得分很多資源，「讓高素質人力去基層教育有潛力的人」。

有人以為，智力是可以後天開發的，這純粹是在混淆名詞，天生的東西要開發，還是會與天賦有關，有的人開發一年就頓悟，有的十年，放到教育機制下，變成普及性的教法，就會是災難。

• 編：這個只要幾小時（誤）

少子化與產業失衡互為表裡，健全產業才能解決困境

解決前幾篇的困境，唯一的辦法，不是減少人口，而是增加。

人口基數越大，天賦高的數量才會多，才有夠多的人力去降低耗能、增加效率，甚至是突破技術的限制。

所以，這好像又變成少子化的議題？差不多，但很不一樣，因為要讓人願意生，增加夠多人口，又不影響國家結構，那就只能從基層開始，把金字塔的產業結構打造上去。

別幻想下層的民眾，覺得未來工作不好的情況下，會憑著那點補助就狂生，這是中產階級以上的妄想，用自己已經擁有的固定資源，去思考整體的差異。

相同資源，要給予民眾希望，覺得生育是有意義的，拿去給中產階級，還不如給藍領階層，整體效益還比較高。

對於未來的期望，每一層的想法都不一樣，但就人力資源儲備的角度來說，砸錢在提高上層的幾個精英，還不如讓下層產生大量的天才。

所以，少子化的問題不在於補貼，而是在產業，能否提供足夠多的職缺，讓人活著有希望，不是等著領錢躺平。