#轉職潮 隨筆紀錄
今年真的是轉職潮最誇張的一年！在人資、管顧、招募行業待了近 4 年後，因為想說多花點時間陪小孩，去年底逐漸將保險經紀人 & AI 不動產商業應用調整成主要業務，招募轉成副業，萬萬沒想到，2024 年是收到最多朋友主動問履歷 & 面試問題的一年！（還是可以問喔)
目前調查有幾個原因：
「錢少又凹」
「太忙」
「忍不了主管」
「派系問題」
看起來是 2024 老闆們業力引爆，我預期的「通膨」、「房價」反而完全沒出現，還是說考量到這兩個因素的人，是直接選移民而不是轉職！？
儘管主業做 AI，還是不得不承認，大部分情況還是需要先人工釐清求職方向和重點，才能往履歷和面試下手，很多人同時參考 2-3 種職業，就會需要製作 2-3 種版本的履歷 & 求職信 & 自我介紹。
做個 4 年人資的一些總結：
存款不夠多，裸辭跟裸奔一樣冒險。
履歷空窗不可怕，可怕的是不解釋。
HR 不理很正常，多投幾個是王道。
還有幾個 104 的細節魔鬼：
最高學歷一定要放在最上面，不然簡歷就會顯示次高（甚至國高中職）的學歷
曾換手機的一定要更新一下手機
大頭照、自傳一定要有，因為有一個功能是：直接篩掉沒有大頭照、自傳的履歷
