獵頭
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許多女性經常在職場轉換、結婚、生子等生命不同階段的轉變時，面臨到「角色之間的拉扯」。但這並不是放棄，而是開啟另一段旅程。接納自己的多重角色，並在每一個角色中展現自己的生命力。我想，這不僅讓我們能擁抱生活中的變化，在過程中也能更加認識和理解自己。
很勵志的個案，謝謝分享✌
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇，無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望，內心總是掙扎萬分。身為職場女性，我們該如何看見，不論選擇哪一條路，自己的價值都不會因此而削弱。
孩子是兩個人的，但這個問題總是女人在煩惱。希望每個進入婚姻的女人，都能找到支持自己的另一半。
錢，永遠不會是真正的激勵因子。真正能激勵員工跟部屬的，只有內在的滿足感，以及讓他們感覺自己有價值。
沒錯，就想我寫作、出書，並不是全為了錢，而是肯定文字價值！👏👏👏太精彩了，這篇😁
過去作為一個追求業績優先的獵頭顧問，直到有一天，我遇到了一位徹底改變了我心態與想法的求職者。
很棒的文章，謝謝分享！
「回想起來說也奇怪，即使我把目標更多放在助人上，業績卻沒因此掉下來，感覺宇宙也在幫助我做這件事呢～」⋯⋯ 就像沒聽過，喜歡布施的人，會愈布施愈窮一樣，只會愈布施愈有福，是善的循環吧。😊
上一篇文章跟大家聊了如何跟獵人頭合作，透過限動也發現到原來有不少樓友還沒有跟獵頭合作的經驗，今天就來跟大家說說跟獵人頭合作有哪些好處，未來也可以當作你求職找工作的一個管道，多管齊下，隨時準備好，機會來了就可以好好把握。
透過獵頭幫我找工作需要付費嗎？跟獵頭合作需要提供哪些資訊？應該和獵頭保持什麼樣的關係比較合適？要怎麼樣讓獵頭幫我找工作？
如果你也有上述這些疑問，這篇文章有助於你可以快速了解你和獵頭/招募顧問的關係。
先自首，我並不是Linkedin的活躍用戶，意思是我並沒有很常發文或到別人貼文底下留言。不過，我定期會更新、維護自己的個人檔案，並且把每個欄位用好用滿。除此之外。這幾年都有「刻意」經營人脈連結，策略性的建立連結。
因此目前我的個人檔案，每週一定會收到獵頭/面試邀請；並且近幾月也透過平台，獲得3+個
從獵頭角度分享，到底應該在職找工作還是裸辭也沒關係？
必須先說，這其實沒有標準答案，只是還是會有一個大數法則。
你有過對一個人掏心掏肺付出，卻被背叛的經驗嗎？那是我第一次嚐到被背叛的滋味，原來心真的會痛，撕心裂肺的那種痛。
把工作當工作，即使顧客改變主意了，就安慰自己職責已盡，還好不是我本來以為的那種背叛。😄 謝謝Queenie分享，職場上Queenie繼續勇往直前嘍！❤️
最近有位長期潛水關注邊走邊聊的朋友主動找Una聊天，聊到他最近也正準備開始找新工作，但由於已經連續好幾年沒有對外求職了，一時之間還真不知從何開始才好。
那麼在重新投入求職之前，我們該做些什麼準備才能有助於提高求職成功率，好迎接新的職涯挑戰呢？
