獵頭

最近有位長期潛水關注邊走邊聊的朋友主動找Una聊天，聊到他最近也正準備開始找新工作，但由於已經連續好幾年沒有對外求職了，一時之間還真不知從何開始才好。 那麼在重新投入求職之前，我們該做些什麼準備才能有助於提高求職成功率，好迎接新的職涯挑戰呢？

因十多年前與獵頭接觸的受挫經驗，讓我對這個行業定位為高階的神秘行業。 期間雖有無數次想轉換跑道的念頭，但評估： 不知道～下班車何時進站、下一站何時停靠、月台上風景是否優美、列車上會不會遇惡霸旅客、列車長查驗票嚴不嚴格、還有車票貴不貴⋯⋯還有⋯⋯有太多的還有⋯

這篇文章介紹瞭如何向HR談薪水的相關策略，包括合理的薪資漲幅、與HR提出合理的漲幅以及大幅度成長所需的證明等。作者是一位獵頭顧問 Serene，豐富的招募經驗和職涯發展建議使得本文變得尤為重要。

這篇文章主要探討獵頭的工作流程，以及在與獵頭合作時需要注意的事項。另外，作者也提供了自己的聯絡方式，並表示願意協助讀者解答有關履歷面試和職涯發展的問題。文章內容包括獵頭公司的工作內容，如何與獵頭合作，以及職涯發展建議。

這篇是想要寫給對於獵頭領域有興趣的人。這篇文章分享了獵頭顧問的一天工作內容，包括早上、中午、下午和晚上的工作時程。文章也提到了在獵頭領域必須具備的工作特質和技能，對於對職業發展有興趣的人可以提供一些參考和洞察。最後作者也提供了聯絡方式，歡迎有興趣的讀者向作者提問。

今年真的是轉職潮最誇張的一年！在人資、管顧、招募行業待了近 4 年後，因為想說多花點時間陪小孩，去年底逐漸將保險經紀人 & AI 不動產商業應用調整成主要業務，招募轉成副業，萬萬沒想到，2024 年是收到最多朋友主動問履歷 & 面試問題的一年！（還是可以問喔)

相信很多求職者都有一個疑問 到底要怎樣的履歷才能夠被獵頭＂看見＂ 並且進一步透過LinkedIn或是104聯繫求職者呢？ 以下提供幾個步驟，可以做為優化履歷的參考！ 第一、關鍵字ＳＥＯ優化 獵頭在找人都會透過關鍵字去尋找人選履歷 而關鍵字亦對應著目前獵頭手上有的職位 例如：Ｊａｖａ工程

身為一位獵頭，需要每天看上百份履歷 也因此在看履歷的時候，會有一些重點，會是身為獵頭們在看的時候特別注意的一些重點 這邊來盤點一下身為獵頭，我們看履歷會看哪些重點！ 第一、年齡 沒錯，第一個就是年齡！ 這邊不要跟我筆戰（拜託真的不要嘴我QQ） 但是獵頭真的會看年紀（或是用畢業年限去回推年

每一次的離職都是一次困難的決定 然而人情留一線 就算現在離職，未來也有可能會有再次見面的一次 因此如何漂亮轉身離職就非常重要 這邊提出幾點關於離職你該注意的事項 這樣才能夠離職後仍能與前東家保持良好關係！

很多中高階的人才或多或少都會經營LinkedIn 但是到底要怎麼要經營或是撰寫ＬｉｎｋｅｄＩｎ內容 才能夠被更多人快速找到呢？ 這邊介紹幾個步驟，讓你的履歷如何可以快速被找到 第一、照片 首先建議ＬｉｎｋｅｄＩｎ大頭照一定要放，絕對不要空白！！ 照片是其他人看到你的第一步 所以建議要選