紀錄:Day40- 求生意志

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20240418

死。。。死一死。。。。接著崩潰大哭。 今晚接到弟弟的來電,父親的狀況以及話語,讓弟弟的情緒徹底崩潰了!

靜靜的聽著電話那頭傳來的哭泣與崩潰的喊叫聲,不知道過了多少,弟弟才逐步的收拾了情緒。我瞭解、理解更完全明白弟弟的心情,但我也只能領著弟弟一起回想四十天前的那個禮拜,相較於爸爸昏迷不醒並且命懸一線,我們現在的狀況已經是好到不行了。

爸爸畢竟已經住院超過一個月,無論身體上或精神上都相當辛苦。精神上我們一起來想辦法鼓勵他,而身體上的只能相信醫療團隊。謝謝你,如果沒有你這個弟弟,我沒有把握可以有現在的結果,也不確定我能否撐的住。一起持續想辦法,往康復出院的目標前進。

另外醫院通知明早十一點請家屬至醫院商討,但主題與內容是謎,我們再趁機多探得一些我們期望得到的資訊以及後續療程計畫吧。


被工作環境訓練到幾乎沒有情緒起伏的Loeb爸奇幻旅程紀錄

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Loeb的屁孩爸爸的沙龍
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2025/04/02
公司裡傳出的消息,又一位資深同仁要提早退休了。主要的原因其實是因為這些年的房價上漲,導致他的房產價值已經提升了大約八倍,忽然之間決定該是享受下半生的時候了。 這個情況這幾年在公司內接連發生,另一位同仁W四年前購買的預售屋,今年交屋後也開始思考這個問題,前兩天私下跑來找我商量。隨著房價的上漲加上地段
2025/04/02
公司裡傳出的消息,又一位資深同仁要提早退休了。主要的原因其實是因為這些年的房價上漲,導致他的房產價值已經提升了大約八倍,忽然之間決定該是享受下半生的時候了。 這個情況這幾年在公司內接連發生,另一位同仁W四年前購買的預售屋,今年交屋後也開始思考這個問題,前兩天私下跑來找我商量。隨著房價的上漲加上地段
2025/03/28
EMBA下個月的課程,有一份課前的分組報告。剛好在昨晚我所分配到的組別以及另外一組都招開了第一次的會議。很幸運的,我的組別開會過程中彷彿同樂會般,大家不停的提出想法與意見,並且快速的收斂來轉成後續工作安排。就在開會的過程中,我們好幾位成員都收到了另一組的組員C傳來一連串的取暖文。
2025/03/28
EMBA下個月的課程,有一份課前的分組報告。剛好在昨晚我所分配到的組別以及另外一組都招開了第一次的會議。很幸運的,我的組別開會過程中彷彿同樂會般,大家不停的提出想法與意見,並且快速的收斂來轉成後續工作安排。就在開會的過程中,我們好幾位成員都收到了另一組的組員C傳來一連串的取暖文。
2025/03/26
紀錄一下最近公司內鬧得沸沸揚揚的當紅生產品質問題。簡單說明就是有一款產品的電子件在製造過程中毀損,在品質單位調查下覺得超音波熱熔製程是最大嫌疑人。因此要求工廠的組裝段給出改善報告。並且在與CEO的週會上說明這些不良的根源都是因為機台的耗材已經超過廠商保證的使用壽命造成的。
2025/03/26
紀錄一下最近公司內鬧得沸沸揚揚的當紅生產品質問題。簡單說明就是有一款產品的電子件在製造過程中毀損,在品質單位調查下覺得超音波熱熔製程是最大嫌疑人。因此要求工廠的組裝段給出改善報告。並且在與CEO的週會上說明這些不良的根源都是因為機台的耗材已經超過廠商保證的使用壽命造成的。
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