想成為RPA從業人員？三個重點帶你一次看
隨著數位轉型的推動，RPA（Robotic Process Automation，機器人流程自動化）已成為提升企業效率的重要技術。無論是簡化日常操作還是降低運營成本，RPA都展現了其巨大潛力。
據 Statista 統計，單純從市場規模來看，2021 年 RPA 市場規模就已達到約 20 億美元，預計 2030 更是會成長到 130 億美元；不僅如此，導入 RPA 後，組織平均都能降低 60% 的運營成本，因此也有近 45% 的組織將採用 RPA 來數位轉型。如果你對成為 RPA 從業人員感興趣，以下三個重點將帶你全面了解這個領域的關鍵資訊：- RPA 解決方案的五大階段
- RPA 團隊需要哪些成員？
- 想加入RPA 團隊，需具備甚麼技能？
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RPA 解決方案的五大階段
RPA 是一種可以顯著提升企業效率的技術，其解決方案主要分為五個階段：規劃、設計、開發、測試和部署。
- 規劃階段：確定適合自動化的流程，進行可行性分析並制定詳細的實施計劃，包括時間表、預算和預期效果。
- 設計階段：建立流程圖、系統架構，並且撰寫流程定義文檔（PDD），定義每一步驟的自動化功能和目標，進而確保每一步都能順利進行。
- 開發階段：編寫和配置 RPA 機器人，整合到現有系統中，RPA 工具大多提供可視化開發介面，因此開發者並不一定需要具備 IT 背景，也能快速開發滿足需求。
- 測試階段：對機器人進行嚴格測試，確保其能正確執行所有指令並能應對不同的情況和變化；若此時有問題，則會帶回開發階段進行修改和重複測試。
- 部署階段：測試完成後，將機器人正式投入使用，並持續監控其運行狀況，進行必要的調整和優化。
RPA 團隊有哪些成員？
一個成功的RPA項目需要多個角色的緊密協作，主要成員包括：
- 業務分析師：深入了解業務流程，確定哪些部分適合自動化，並為開發人員提供詳細的需求說明。
- 項目經理：負責整個項目的規劃和監督，確保各個階段按時完成，並解決實施過程中的各種問題。
- RPA 開發人員：負責編寫和配置機器人，確保其能正確執行指定任務。
- 測試人員：對機器人進行全面測試，確保其穩定運行，並能應對各種情況。
- RPA 管理員：當 RPA 流程上線後，有些組織會有專門的管理員，負責監控和維護機器人的運行，並處理日常硬體、軟體問題以確保自動化流程的持續優化。
- IT 支持：提供技術支持，確保自動化系統與現有 IT 基礎設施無縫整合，並解決技術問題，根據 RPAI 數位優化器的經驗，由於 RPA 大多會操作不同系統，因此與這些系統的 IT 保持友善合作關係，是極為重要的喔！
想加入RPA 團隊，需具備甚麼技能？
成為一名 RPA 從業人員，若能具備以下幾方面的技能會是大大加分的：
- 業務知識：了解企業的運營流程，能識別出哪些流程適合自動化，並能提出有效的解決方案。
- 分析能力：具備強大的數據分析能力，能從大量數據中找出規律和問題，並提出改進方案。
- 項目管理：掌握項目管理技能，能有效協調各方資源，確保項目按時完成。
- 溝通能力：良好的溝通能力，能與團隊成員和業務部門有效交流，確保信息傳遞無誤。
- 雲服務：若能熟悉雲端平台和服務，如AWS、Azure等，能夠部署和管理雲端上的自動化流程，對於成為從業人員會大大加分。
- 機器學習：理解和應用機器學習技術，提升RPA機器人的智能化水平。
- 變更管理：有效管理和推動自動化變革，確保新技術的順利實施和上線。
- 程式技能：雖然 RPA 不要求具備程式背景，但若能熟悉 JAVA、JS、C# 等，對於串接不同應用程式，是會更具效率並能和系統維護IT取得良好溝通的。
此外，根據美國招聘平台 ZipRecruiter 的數據，自由職業者 RPA 工程師的平均年薪為103,758 美元，約每小時 50 美元。
另外根據招聘平台 Indeed 的數據，RPA 開發人員的年薪範圍則落在 96,640 至 134,254 美元，以上都顯示了RPA從業人員的潛在高薪資。
結論
透過這三個重點，我們可以更全面地了解 RPA 從業人員的職責和所需技能，希望能協助有志於進入這個領域的人提供清晰的指引，如果想深入了解 RPA 的發展趨勢和實施策略，可以參考更多專業資料和實踐經驗，提升自身競爭力。
RPAI 數位優化器在今年 6 月底也將推出以微軟 RPA 工具為主的實體工作坊，若有興趣的讀者也歡迎參加，共同交流和討論喔，歡迎大家點擊下方連結。
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