受到台劇警匪片的薰陶，講到刑警，大家想到的大概是《痞子英雄》裡的雙帥仔仔與趙又廷，或是《華燈初上》裡的楊祐寧、章廣辰，不但又痞又帥，更屢屢冒險犯難將歹徒繩之以法，讓許多人心生嚮往，因而報考警職，夢想自己有一天也能跟他們一樣變成行走的費洛蒙。但現實是殘酷的，如今全臺各縣市的偵查隊都出現逃難潮，許多擔任十年以上的偵查佐，都選擇穿回制服，回到基層派出所，寧願指揮交通，忙瑣碎的雜事，也不想被無止盡的公文和專案淹沒，今天就來聊聊是什麼原因造成這個現象？
被「公文」和「專案」綁架的現代刑警
刑警出走中
以往警員會想考偵查佐，除了對刑案偵查情有獨鍾外，最大的誘因就是刑事加給的每月5000元了，加上優先排「佐升正」訓練，比大部份派出所警員更快從警佐升上警正，每個月能再加薪近3000元。
也因此，早期警員想要轉調刑警，需要符合體技、射擊、考績等基本要求，才有機會考上「刑事牌」，但如今偵查隊爆出走潮，隊內缺額爆炸，變成只要警員有意願，通過面試就能去偵查隊支援，甚至是偵查隊上的小隊長會主動去派出所招募，讓涉世未深的警員以為可以逃離派出所繁忙的地獄，殊不知去了偵查隊後才發現，原來地獄還有18層，而讓招不到刑警的主要原因不外乎：
ㄧ、清不完的公文、停不完的休假：
大部份的刑警都要接刑責區（當然有少數的例外），刑責區在市區幾乎每天都會有新公文，一個月下來可能破百件，其中有許多刑案需要時間偵破，也因此容易積壓公文，當公文積壓到一個程度，懲處就下來了。這樣就算了，如果刑責區內有重大刑案發生，隊上會馬上把人召回，在案件偵破前，可能要頻繁的停休，甚至是一兩天不闔眼也時有所聞。
二、忙不完的專案
不管冠上什麼專案名稱，本質上就是在時間內要求「肅槍」、「緝毒」、「破車手機房」…等刑案件數，而這些都需要佈線，除了要時間，當小隊好不容易破獲後，很快新的專案又來了。
當前兩項加在一起後就是無止盡的加班，加班費上限又只有在19000元，所以可能要頻繁的做功德，把你有限的生命，無償貢獻給國家。
三、小隊長難升又沒保障
警員積分排到之後可以升「巡佐」，同樣的，偵查佐積分排到之後可以升「小隊長」，雖然都是變成單位幹部，但「小隊長」跟「偵查佐」屬同一序列，所以一但不小心犯錯，可能被拔牌調回派出所變回「警員」，而且因為「警員」的積分和「刑警」的積分是分開的，一旦穿回制服可能從零開始。
結語
就像臺灣完善的醫療環境，是建立在健保對醫護的剝削上一樣，臺灣全球治安排名第四的成績，除了純樸的民情、密集的監視器外，就是靠警界血汗的工作環境了，刑警是偵辦大型刑案的主力，當大家都想逃離這個環境，我想對民眾而言絕對非福是禍。
畢竟像醫界在健保的壓榨下，許多醫生轉往自費的項目走；而在警界如此苛刻的工作環境，大家寧願往相對單純的基層派出所流動，許多查緝槍、毒、詐的動能也會因此消失，如果環境不改善，或許以後熱血刺激的刑偵劇情和又帥又痞的刑警，就真的只會出現在小說、影集、電影裡了。
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