在提升績效前，先確認你的內在「原力」

「我越是深入探究細節，越是遠離我原本提出的概念。所以真正的本質是，要去面對原力，但不要太過具體明確。」──盧卡斯在 1997 年回憶

「願原力與你同在」

大家好，我是A.P Penlight，上次講到要跟讀者分享我認為對爭取高績效有用的秘訣，在開始之前，我想先跟你分享，我認為在爭取績效的過程中，該擁有的心態和觀念。

這些可以比擬為 「光明面的原力」，這是一種積極的、有益的力量，它激發著我們，讓我們更有可能成功。且在這個漫長的過程中（一般都是從積分破百後，努力六年），正確的心態可以減輕壓力，增加幸福感。它讓你更容易應對壓力，保持心理健康。

首先，你要記得努力的初衷

是為了你的家人，你自己的收入、健康，或是成就感，這些因人而異。

另一方面，我自己也堅守幾個原則，為了方便記憶，我簡單歸納成三不原則：

不主動：

不主動去蹭別人的嘉獎，相信大家多少都遇過老學長，可能平常跟你沒什麼交集，也不會主動幫忙同事，可是當你抓到案件要偵辦的時候，他就會自己過來要協辦了。

不拒絕：

對新的業務，剛推動的工作，與其抱怨業務越包越多而拒絕接受，不如轉換心態，從中發掘新機會，像民國100年初剛推動取締酒駕時，許多當初肯學習的人，如今大部份也已升為巡佐，雖然技能較單一，但至少也達到個人目標。如今因為觸犯酒駕需吊扣車牌，使酒駕者無車可用，所以酒駕取締件數逐年下滑，這對民眾來說是好事，但同時也表示以後可能再無所謂的「酒駕巡佐」。

不負責：

不要為酸民的心情負責，只要在有人的地方就會有不同的意識形態，你的認真會讓某些人覺得有威脅，導致對你有敵對態度，但你只要對的起自己的良心，遵守規範做事，且不佔人便宜，與同事注重合作及雙贏，至少你心安理得，雖然難免會在意，但至少能把干擾降低。

就像絕地武士感應到光明面的原力一樣，我們也需要感應到正確的心態，這將成為我們的指引。雖然我不是星際大戰粉絲，但我們也能像絕地武士一樣學習感應和平衡內心的 「原力」—可能是你的原則或努力的初衷，這樣我們才能更好地應對挑戰、減輕壓力，同時保持內心的平靜。

無論我們面臨什麼樣的困難，這種 「原力」將成為我們的強大支持，讓我們不用只靠咖啡因和假日補眠撐過這漫長的過程。

下一篇開始，我會針對工作項目、敘獎規則以及一些有幫助的小工具做探討，如果你喜歡我的文章，也麻煩追蹤訂閱加分享，提升我創作的動力，希望我們能一起成功。