升遷三年未果，職場上的那些焦慮與轉機
我自己不算是個聰明的人。
我在國小和國中的時候成績總是吊車尾。
高中有發憤圖強考上政大，但是只是運氣好加上開槓桿 (別人準備五科我只準備國英數，其他全放棄)。
原本以為迎來了人生的高光時刻，但是上了大學後沈迷電動，打到前途差點毀掉。
剛進入職場第一分工作，三年多都沒有升遷，看著同事一個個超車。
變得愈焦慮的情況下，病急亂投醫，試這個也不行，做那個也不對。
回頭看看 27 歲以前的自己，那時候年薪只有 40 幾萬，簡直只有一個字可以形容「Miserable」。
一直以來我雖然有很多天馬行空的想法，但是卻沒有什麼作為。
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我是在唸完研究所之後才開竅
知道了天馬行空的想法如果不執行，就只是想法而已。
我發現自己最常犯的錯誤就是那個想法只停留在當下，然後執行一兩個月之後我就放棄了。
現在才知道，原來當初是因為自己的想法缺少了三個東西。
1，一個願景，讓自己迷惘的時候可以幫自己重新定錨，如果還在正確的道路上就不用擔心短期的起伏 (這也是為什麼我開始病急亂投醫，做事情看起來都三分鐘熱度）
2，好的策略，好的想法固然重要，但是如果選錯了道路就會比較慢，所以策略性的選擇就會更有效率 (這也是為什麼我三年來都沒升遷)
3，制定計劃，如果沒有計劃，只是單純的執行，常常會不知道自己的極限而反而造成倦怠。就像沒有健身過的人突然去健身房舉很重的東西，結果受傷了就休息好久，沒有建立起習慣就放棄了 (這也是為什麼我常常放棄)
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摸索了多年後，慢慢找到道路
現在看待職場的方式就稍微改變了。
職場上有一種人升遷速度超快，好像吃了無敵星星的馬力歐。
這種人聰明又努力，然後看得到多年後的願景，也知道怎麼把願景拆成三年策略，利用每一個季度的專案慢慢蓋出康莊大道。
但是一路上的雜訊很多，不一定所有的聰明人都能堅持到最後，好似那顆無敵星倏忽即逝。
有時候看到抄捷徑的人捷足先登，就會稍微感到煩躁，也想要開始走小路。
有時候看到全職辦公室政治的人，就會覺得自己是否也該多點政治手段。
有時候看到短期六個月沒有達到目標 (薪水沒變多)，就會懷疑自己的選擇。
聰明和天份可以讓自己走比較快，努力和毅力可以讓自己走更遠。
職場上我最怕遇到的對手 (或是仰慕的老師) 就是那種聰明又努力的人，簡直像是爆肝玩遊戲的課長，永遠望其項背。
就算不是課長 (含著金湯匙出身)，就算不聰明，但是學會建立願景，制定策略，努力執行，其實也是一個很棒的方法了。
