走在漫長的職涯旅途上或多或少會遇到迷惘、不知道該如何前進的時刻。不論是新鮮人剛進社會時的懵懂迷惘，或是中年遇上留任與轉職進退兩難的抉擇，要想突破困境，吸收前人的經驗或許是不錯的應對策略。今天就來分享一些最近閱讀職涯書籍的整理與心得，希望能幫助到為目前職涯困擾的你。
我沒有興趣也沒有專長
這應該是不少新鮮人會遇到也最頭痛的問題，沒有熱忱也沒有專業技能該投入哪塊領域才好呢? 不過其實每個人都有自己的天賦，雖然你可能會懷疑這句話，但用心觀察過往經歷後就會發現原來自己也有擅長的地方。
《發現你的天職》一書中介紹到，擅長的事並不是指相關證照等後天學習來的專業技能，而是與生俱來的天賦，有的人天生會說話，具備感染大眾情緒的演說家特質 ; 有的人天生就心思細膩體貼，適合照顧人的工作，每個人都有自己擅長或獨特的特質，你可以從過往經歷中搜尋，像是工作專案、社團、團體活動等，能讓你不費大把力氣就能完成、有成就感或是感到充實的經驗，或許就是你最擅長的事。若真的想不起這些成功經歷，試著換個方向思考，在日常生活中有沒有覺得別人做不好，換作是自己應該可以做更好的地方呢? 比如說，時常覺得同事不善言辭，默默在心裏想怎麼說會更好，或許是因為你比別人更擅長說話，所以才會發現別人這方面的短處。
若仍然沒有頭緒，目前政府與市面上也有提供許多職涯諮詢，可以更有效地幫助你釐清自己的長處。
找到熱衷且擅長的事物，才能發揮你特有的才華。
不斷跳槽，哪裡才是我的歸屬
現代人平均一到三年就會換工作，顯然換工作不是什麼新鮮事，不過若是過於頻繁地轉換職涯跑道，除了會讓自己的工作經歷太碎片化，也會逐漸消磨自己的自信心，甚至開始迷惘自己的歸屬到底在哪。
若是還不確定自己的志向，可以參考上一段，先從找到擅長的事開始 ; 若是因為一直找不到喜歡的公司導致不斷跳槽的話，建議先整理出自己的工作價值觀，你比較重視的是大量獲取成就感還是內容簡單環境單純的工作，又或是希望自由彈性的工時還是朝九晚五的生活呢? 依照自己的想法幫價值觀排名，就能分析出適合自己的工作模式。列出前一份工作中可以接受與無法接受的條件，也能讓工作價值觀更準確清晰。
朋友都在轉職，我該換工作嗎
看到許多朋友紛紛跳槽到更好的公司，是不是也看得你心癢癢，也開始思考要不要乾脆換份工作，但你有好好思考清楚了嗎?
《轉職指南》一書中提供許多轉職思維，其中有提到不要盲目換工作，想轉職應該先思考換到下一份工作是否更靠近自己的職涯目標，如果可以那將對你的成長很有幫助 ; 若沒有思考清楚就盲目轉職，不僅對職涯沒什麼幫助，還可能跳到不適合的工作環境，陷入頻繁換工作的循環。書中建議若不滿意目前的職務或環境，可以思考手邊還有沒有其他資源來改善現況，例如: 申請轉調部門、留在同部門但轉任職務、轉調同集團不同子公司，或轉調其他國家分公司等，有效地解決問題還能延續你的在職年資。
轉職前先盤點手邊資源，思考還有沒有其他解決方法
工作只為生存，生活變得沒有意義
即便是上手的工作，工作久了也會遇到職業倦怠的問題，當然我們必須知道工作確實是生存的一種手段，所以不要對工作抱有過多的期望與想像，那該如何改變被工作占據乏味的生活呢?
試試立定短程與長程的人生目標，為自己制定理想生活模樣的計畫吧! 短程目標例如: 學習新技能、出國玩、參加更多社團活動與人交流 ; 長程目標例如: 存錢買車買房、xx歲前轉職或升遷，目標可以是關於工作、興趣、未來規劃，任何你希望達成並推進你認真生活的願望，轉移自己的工作無力感，開拓其他人生方向來豐富你的生活。
我的夢想不能當飯吃
小A的夢想是當一名畫家，他總是對身旁的人事物觀察入微，然後運用自己的繪畫天賦創造出一幅幅動人美麗的畫作，但現實很殘酷，當一名能賺錢養活自己的畫家非常不容易，難道充滿藝術才氣的小A只能選擇繼續當窮畫家，或是放棄改行做其他不相關的工作嗎? 相信這兩個選擇應該都會令小A不太滿意。
其實小A還有其他選擇，就是分析自己的喜好與長處來尋找需要類似特質的工作，如同小A熱愛創作，除了有繪畫專長，又具備善觀察的特質，那麼他也可以從事美編設計工作，發揮他的繪畫天賦與觀察客戶需求的特質，比起畫家還可以賺到不少收入維持生活。假設小A真的想繼續在繪畫領域揮灑熱情，那也可以在下班後鑽研，甚至斜槓成為辦展覽的畫家，築夢的同時保有生活品質。
期許你我都能在最適合最喜歡的道路上發光發熱
結論
雖然工作不是生活的全部，但人的一生至少三十年都在工作中渡過，所以一定要找個自己喜歡適合的環境。如果你想閱讀職涯相關書籍，也歡迎參考我最近閱讀的書:
《完全求職、轉職指南：職業倦怠解方X職能優勢分析X求職計畫準備X轉職策略接合，職涯規劃一本通》
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