《辦公室裡的無間道》

商周的編輯瑋鴻問我，為什麼Landy會有這麼多職場的故事可以寫？

答案非常簡單，因為我年紀大，經歷難免多些。而又心思敏感，大多數人習以為常、或能瀟灑以對的喜怒「過場」，對我而言就像恩怨「過節」一樣難以消化。

我曾經憎恨自己感知入微，也被主管、同事指摘過，是在沒事找事、小題大作。如今站在中點，再回顧過往，已經懂得如何和自己的高敏特質共處，同時將伴隨而來的附加價值放到最大。

那個附加價值就是，我能以中堅份子的角度，寫出位處職涯與生涯中間的過渡、痛楚，使同道中人知道該怎麼自保與自處。

遠流的春旭總編輯一直鼓勵我，在書寫完自己的人生探索之後，可以考慮續寫職場生存的實錄。我不太確定要從何下筆，啟程迄今，是太長太長的道路。

但是，凡事終有其時，中年的狂亂躁動漸漸沉澱以後，君華的故事，率先湧現筆前。

君華是虛擬的名字，背後融合了我、以及無數先烈的真實經歷，我們以人生最美好的華年，供奉在職場的君前，期待著君臣之間的情禮相待。如同很多宮廷劇的走向，通常都以「我本將心照明月、奈何明月照溝渠」的悲催結局作收。

而今，再看年少，並不懊悔情真與忠誠，亦不認為自己錯信君王。我只是從來沒有深思過，君王的人性和人設，所以一直錯誤地將自己放在太容易受傷的位置。

想把「君華」，收錄在薈萃無數職場名家之言的商周，感謝瑋鴻替初出茅廬、名氣不顯的我，爭取了一個發聲的專欄。也以此作為給自己的紀念，提醒自己，我仍有燦爛的華年，用來反芻與體驗職場的歲月。

希望未來有一天，能替中年人寫一本職場的書，不只寫三明治夾層的壓迫與酸澀，還有唇齒回甘的轉化及溫存。

如果銀幕前的讀者，目前陷入了「君華」的處境，我想和你說，落魄，是為了讓你學習辨識職場上所有的險惡和灰色地帶，和你的能力並不正面相關。

抬起頭來，所有壞局都可以重頭再來，好好守護自己，銳利的刀刃出鞘之前，永遠替自己留個空間周轉與迴旋。不要太低估這個空間、不要拉不下身段和臉面，在危急關頭，它會為你保留體面。

#商周專欄在留言處