所在編章︰
第四編 親屬＼第七章 親屬會議（§1129~1137）
立法沿革︰
19.12.26制定公布(後續尚無修正)
民法第1136條（參與決議之限制）（19.12.26制定公布）
親屬會議會員，於所議事件有個人利害關係者，不得加入決議。❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️
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2024/08/29
所在編章︰
第四編 親屬＼第一章 通則（§967~971）
立法沿革︰
19.12.26制定公布(後續尚無修正)
民法第967條（直系及旁系血親之定義）（19.12.26制定公布）
Ⅰ稱直系血親者，謂己身所從出或從己身所出之血親。
Ⅱ稱旁系血親者，謂非直系血親，而與己身出於同源之血親。
2024/08/29
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2024/08/29
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立法沿革︰
19.12.26制定公布(後續尚無修正)
民法第968條（親等之計算）（19.12.26制定公布）
血親親等之計算，直系血親，從己身上下數，以一世為一親等；旁系血親，從已身數至同源之直系血親，再由同源之直系血親，數至與
2024/08/29
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2024/08/29
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19.12.26制定公布(後續尚無修正)
民法第969條（姻親之定義）（19.12.26制定公布）
稱姻親者，謂血親之配偶、配偶之血親及配偶之血親之配偶。
2024/08/29
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第四編 親屬＼第一章 通則（§967~971）
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19.12.26制定公布(後續尚無修正)
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第 一 章 總則
第 1 條
為處理勞資爭議，保障勞工權益，穩定勞動關係，特制定本法。
第 2 條
勞資雙方當事人應本誠實信用及自治原則，解決勞資爭議。
第 3 條
第 4 條
本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
第 5 條
本法用詞，定義如下：
第 一 章 總則
第 1 條
為處理勞資爭議，保障勞工權益，穩定勞動關係，特制定本法。
第 2 條
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第 3 條
第 4 條
本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
第 5 條
本法用詞，定義如下：
由被告上訴或為被告之利益而上訴者，第二審法院不得諭知較重於原審判決之刑，刑事訴訟法第 370 條第 1 項前段定有明文，此即學理上所稱之「不利益變更禁止原則」，旨在確保被告或為被告之利益而上訴之人，不致因其正當行使上訴權利以循求救濟，反而經上訴審法院諭知較重於原審判決所處之刑，俾落實憲法所揭櫫訴訟權
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每一部法律的訂定都有它的目的，也就是說每部法律都有需要解決的問題。不僅是民法，相對的刑法、消費者保護法、勞動基準法等各種領域的法律，都有它特定的任務，而法律亦是具有國家公權力強制性的社會規範，為的是解決各種社會上的現象，讓它產生效力或效果，而不是一直懸而未決，甚或以多一事不如少一事的消極態度
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