要如何寫出讓履歷系統得高分的履歷呢?
先說幾個前提,這個系統比較適用於大公司,中小型的公司,沒有再利用Applicant Tracking System的,不一定適用哦!
你可以直接把下面的點,當成一份Checklist。
一、系統會用關鍵字做篩選
拿出Job Descriptions(以下都用簡寫JD來表示):
- 找出3-5相似職位敘述,第一輪標記出共同的hard skills,例如:project management
- 第二輪標記出soft skills,例如:跨部門合作
- 第三輪標記:active verbs,例如:grow, lead, develop
二、關於Title這件事
- Job title,可能不同公司所取名的Title是不同的,相同的會得到較高match
- Certificates & licenses,如果JD要求要有的證照,請務必列出,JD可能專案管理寫的是PMP,那你就一定是寫PMP
- Educational Degree: 例如要求特定學位或是要有碩士學位等
三、讓ATS讀不出來或是卡住的情況
- 表格和圖表:ATS主要從左讀到右,如果有表格設置在中間,會防止它讀出正確資訊、甚至抓下來組成檔案
- Headers & Footers: 你要寫的標題,盡量不要放在任何headers & footers內
- 複雜的段落標題:Experience, Summary簡約的字會比Who I am; What I know 這種好讀,不然就是附上網站連結
四、字體、圖片須知
- 選擇標準PC字體,serif, sans serif fonts,例如:Times New Roman, Garamond, Arial, Calibra
- 移除任何的圖片、照片、logo,因為可能會讀不出來,通常大公司都會使用這些系統來讀履歷
如果你還需要我協助你寫出會被hire的履歷…..
如果這是你:
- 想要找海外職缺或是外商工作
- 需要我協助你Review英文的履歷
- 分析目前履歷和目標職位的缺口
- 推薦最直接的學習資源補足該缺口
- 歡迎你填寫此表單的方案A,填完後,就直接透過連結下訂時間即可。連結在此我們線上見囉!也歡迎你透過以下媒體,追蹤我哦!