如何寫出讓履歷系統得高分的履歷
更新於 2024/10/07閱讀時間約 3 分鐘
要如何寫出讓履歷系統得高分的履歷呢？
先說幾個前提，這個系統比較適用於大公司，中小型的公司，沒有再利用Applicant Tracking System的，不一定適用哦！
你可以直接把下面的點，當成一份Checklist。
一、系統會用關鍵字做篩選
拿出Job Descriptions(以下都用簡寫JD來表示)：
- 找出3-5相似職位敘述，第一輪標記出共同的hard skills，例如：project management
- 第二輪標記出soft skills，例如：跨部門合作
- 第三輪標記：active verbs，例如：grow, lead, develop
二、關於Title這件事
- Job title，可能不同公司所取名的Title是不同的，相同的會得到較高match
- Certificates & licenses，如果JD要求要有的證照，請務必列出，JD可能專案管理寫的是PMP，那你就一定是寫PMP
- Educational Degree: 例如要求特定學位或是要有碩士學位等
三、讓ATS讀不出來或是卡住的情況
- 表格和圖表：ATS主要從左讀到右，如果有表格設置在中間，會防止它讀出正確資訊、甚至抓下來組成檔案
- Headers & Footers: 你要寫的標題，盡量不要放在任何headers & footers內
- 複雜的段落標題：Experience, Summary簡約的字會比Who I am; What I know 這種好讀，不然就是附上網站連結
四、字體、圖片須知
- 選擇標準PC字體，serif, sans serif fonts，例如：Times New Roman, Garamond, Arial, Calibra
- 移除任何的圖片、照片、logo，因為可能會讀不出來，通常大公司都會使用這些系統來讀履歷
如果你還需要我協助你寫出會被hire的履歷…..
如果這是你：
- 想要找海外職缺或是外商工作
- 需要我協助你Review英文的履歷
- 分析目前履歷和目標職位的缺口
- 推薦最直接的學習資源補足該缺口
- 歡迎你填寫此表單的方案A，填完後，就直接透過連結下訂時間即可。連結在此我們線上見囉！也歡迎你透過以下媒體，追蹤我哦！
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
前一篇提到自傳的撰寫技巧，在文章中簡述了寫自傳的方法，從求職條件地思索開始，引導你書寫自傳、工作經歷與附件要附什麼。準備好文書資料之後，拿到面試的敲門磚，面試問答的準備，我相信許多人都會很茫然，本篇文章會給你一些面試問答，該怎麼應對的方式與破解面試官問你問題背後的邏輯是什麼？讓你能夠從容的面對面試！
隨著畢業季的來臨，許多新鮮人面臨找工作的挑戰。本文將分享如何撰寫自傳以及蒐集目標公司的資料，幫助求職者充分準備，減少與職位期望的落差。從識別自身職位需求到具體的工作經歷及亮點的撰寫，提供清晰的步驟和範例，同時介紹如何準備附加資料如英文檢定成績和證照，以提升自我競爭力。
這篇文章主要介紹了從瞭解需求到瞭解自身技能，撰寫客製化履歷的三個步驟。作者通過分享自己的面試經驗，提供了對準備面試有興趣的人的幫助。同時介紹瞭如何從服務業轉職軟體科技業，並提供了免費檔案供讀者下載。
畢業季求職新鮮人適用～履歷的相關須知，如何準備履歷內容，最後來點版面設計的建議，製作有水準的履歷。履歷並不是一昧地將自己塑造出很厲害的模樣，而是將重點放在「認識自我．行銷自己」進而讓對方認識自己，給出對方想知道的內容，創造面試的機會。
近期的求職大潮下，你的履歷自傳準備好了嗎？履歷總在HR眼前一閃而過？
不要期待HR看你的履歷能夠一眼入魂！
曾在跨國企業、外企新創擔任過HR的筆者針對履歷、自傳的修改，我們有話要說！
大家都知道找工作時，最重要的是「關鍵字」!
如果關鍵字打對了，基本上被搜尋到的機會就相對很高了。
今天上午的 highlight 是請助教分享了近期找工作時，寫履歷、改履歷的心得。
改完的履歷在投遞後，如果每週都有穩定的面試邀約，那麼基本上就可視作履歷通關了! 接下來便可以把準備重心轉至面
中高階求職者需要有一個明確的求職策略，以找到合適的工作。透過檢視履歷亮點、慎選申請的職務、大膽嘗試主管職務、及耐心尋找合適工作等建議，可以協助求職者在競爭激烈的市場中脫穎而出。
今天來針對有些人好奇想問的，履歷投了沒回應，大概要等多久，要不要重複投遞這些求職常見的內心小劇場，從公司角度大概拆解一下一般的習慣與步驟，這樣就可以反向的推測大概的時間步調。但如果是一些規模更大企業，主要以自己公司官網投遞履歷的，因為也沒有相關經驗，就不在這次主題範疇喔。
#怎麼收履歷
到了國外不免俗都需要一些英文履歷，後來深入細究才發現，大部分地方CV跟Resume是一樣的，不過在美國，求職是用Resume、學術研究則是用CV比較多。這邊就來介紹一下怎麼寫好一份Resume/CV。
Ep.2 人事看履歷
這次就來寫寫身為人事的我們喜歡看到什麼樣的履歷，反過來想，剛好就可以當做某個程度求職者在履歷撰寫上的參考指標。
供需狀況
一切還是供需平衡問題，對於大公司的熱門職缺可能履歷量很大，甚至大到會有一些關鍵字系統協助做一輪的篩選，這種狀況之下選擇多，自然就可以用比較
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