只要有求職需求的人,相信都有寫履歷投遞的經驗。履歷是求才企業認識求職者的第一步,撰寫一份能妥善表達自我的履歷,才能提升有該職缺需求的企業方邀約面試的意願喔!
因為自身工作有接觸到招募這塊,所以從中看了為數不少的履歷,對於履歷的撰寫提供以下5點大方向的建議:
|履歷內容請務必更新為最新狀況,以免在面談時彼此資訊有落差!我曾遇過有居住地、在職狀態、兵役狀態...等未更新,面談時發現一些未更新內容時,多少會讓人有不夠細心的感覺。
|對於求職條件的呈現,請務必確認所投遞之職缺適合該份履歷之內容。履歷可以設定好幾種版本,因爲每份職缺所需的特質與條件都不盡相同,須因應該職缺而寫出合適的履歷內容。常看到應徵A職缺但履歷中呈現的期望職缺為B、C、D,讓人滿頭問號。
|履歷請附上相片,相片畫面的呈現以乾淨整潔、光線明亮為原則。大多人會使用證件照、畢業照等,超級不建議使用自拍照,看起來過於隨便。若本身已畢業多年,不建議還使用學生畢業照,會與現在的自己有較大的落差。
|自傳請用心寫,不要直接套用人力銀行制式版本,想讓求才方看到哪一面的自己?以能呈現自身符合該職缺特質與條件的方向來著手,讓求才方能透過自傳初步了解你。千萬別把自傳當作文或傳記來寫,文字過載的自傳反而讓人看不下去。曾看過傳記式的自傳,不僅長篇大論還把祖宗都寫出來(說自己是第幾代的子女),這......。
|如果應徵的職位需要有一定程度的外語能力,外文自傳與相關語言測驗成績請務必呈現於履歷內,透過相關資料與內容呈現,讓求才方了解其外語程度是否符合職缺需求。常看到履歷中寫自己的英文程度中等,但沒有附上其他可信的資料,或是提及自己有考多益卻沒寫上分數,會讓人疑惑其可信度。
寫履歷這件事,多少也考驗著如何透過文字來表達與呈現自己,尤其在大多數人都使用人力銀行制式履歷的版面來填寫履歷,如何在制式版面的頁面來呈現自身的優點們,以提升接受邀約面試的可能,進而才能獲得較多錄取的機會!