只要有求職需求的人，相信都有寫履歷投遞的經驗。履歷是求才企業認識求職者的第一步，撰寫一份能妥善表達自我的履歷，才能提升有該職缺需求的企業方邀約面試的意願喔！
因為自身工作有接觸到招募這塊，所以從中看了為數不少的履歷，對於履歷的撰寫提供以下5點大方向的建議：
｜履歷內容請務必更新為最新狀況，以免在面談時彼此資訊有落差！我曾遇過有居住地、在職狀態、兵役狀態...等未更新，面談時發現一些未更新內容時，多少會讓人有不夠細心的感覺。
｜對於求職條件的呈現，請務必確認所投遞之職缺適合該份履歷之內容。履歷可以設定好幾種版本，因爲每份職缺所需的特質與條件都不盡相同，須因應該職缺而寫出合適的履歷內容。常看到應徵A職缺但履歷中呈現的期望職缺為B、C、D，讓人滿頭問號。
｜履歷請附上相片，相片畫面的呈現以乾淨整潔、光線明亮為原則。大多人會使用證件照、畢業照等，超級不建議使用自拍照，看起來過於隨便。若本身已畢業多年，不建議還使用學生畢業照，會與現在的自己有較大的落差。
｜自傳請用心寫，不要直接套用人力銀行制式版本，想讓求才方看到哪一面的自己？以能呈現自身符合該職缺特質與條件的方向來著手，讓求才方能透過自傳初步了解你。千萬別把自傳當作文或傳記來寫，文字過載的自傳反而讓人看不下去。曾看過傳記式的自傳，不僅長篇大論還把祖宗都寫出來（說自己是第幾代的子女），這......。
｜如果應徵的職位需要有一定程度的外語能力，外文自傳與相關語言測驗成績請務必呈現於履歷內，透過相關資料與內容呈現，讓求才方了解其外語程度是否符合職缺需求。常看到履歷中寫自己的英文程度中等，但沒有附上其他可信的資料，或是提及自己有考多益卻沒寫上分數，會讓人疑惑其可信度。
寫履歷這件事，多少也考驗著如何透過文字來表達與呈現自己，尤其在大多數人都使用人力銀行制式履歷的版面來填寫履歷，如何在制式版面的頁面來呈現自身的優點們，以提升接受邀約面試的可能，進而才能獲得較多錄取的機會！
