管理的本質
閱讀時間約 2 分鐘
管理究竟是什麼?
多少人以上需要管理? (2人以上)
只有職場才需要管理嗎? (No, 任何地方, 組織有目標, 就需要管理)
問了一下ChatGPT: what is the management meaning?
ChatGPT: Management means organizing people and resources to achieve goals effectively. It involves planning tasks, leading teams, and making decisions to ensure everything runs smoothly. Good management helps groups work together, solve problems, and reach their goals efficiently.
以終為始, 有目標才有管理, 在達標的路中, 用什麼策略, 消耗什麼資源, 做什麼事情, 可以決定達標旅途是否開心, 順利, 滿足, 像極了出國旅行的期待.
目前為止, 都沒有提到管理方法. 管理最常出現的狀況是, 學習了一堆方法, 但沒有搞清楚目標. 就算方法用上了, 達到的目標可能也不是自己要的.
管理的本質: 妥善使用資源去達到目標.
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重點摘錄：
※{意義}的本質：做某件事經過深度思考、具備了更深的精神層次、本質有向上成長的期待、{無限賽局}思想為核心的概念。
※把工作做好的，對自己、老闆負責，這對工作者來說，就是一種意義。
※沒有經過思考建立{深層的意義}，就無法從高維度+整體的角度達到把事情做到盡善盡美。
...
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專案管理師需要與不同的
1-領導能力：
能激勵和引導團隊達成目標
展現決策力和遠見，確保組織朝著正確的方向發展
2-戰略思維：
制定並實施長短期的策略計劃
分析市場趨勢和競爭環境，調整策略以保持競爭優勢
3-決策能力：
根據數據和分析進行明智的決策
在面臨壓力
我記得我第一天上班的時候
問的第一個問題
就是學姊請問那健檢報告是要怎麼管?
其實每一個項目所代表的意思我們都懂
但管理這件事
就是我們不懂的地方了
深入了解一下職護的作業
其實真的技術的事情少非常多
更多的就是到底怎麼做管理這件事
不管是健檢報告、四大計畫、醫務室管理、教育訓練等
本文探討專案管理的真正意義，以及專案經理真正的價值是什麼。同時討論專案經理必修的最重要技能。
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