浤淇室內設計總監徐睿煜，從分享總會提前兩三個小時準備的「求好心態」，你就知道為何一個室內設計的門外漢，可以一肩扛起一個室內設計公司，帶領一眾設計師在室內設計界，做得風生水起，靠的是天份，但更是「對好的」近乎苛求。
從大學發現自己的職場「過敏」而決定創業
從大學開始，就在腳踏車產業當銷售業務的浤淇室內設計總監徐睿煜，在打工生涯裡發現，自己是那種想完成，就會拼命達成的拼命三郎個性，這就和當時公司裡，只想領一份薪水的上班族呈現了兩種不同風情。因為這樣，讓總監徐睿煜發現自己對於「職場環境」中，上班族的工作態度不能認同，更不希望自己的努力被扯後腿，因此暗自定下了「創業」的決心。大四那年，認知到自己對於讀書興趣不大，總監徐睿煜沒有猶豫就立刻休學創業，初期定下的目標是旅宿產業，因為資金不足，於是決定從賣家具開始，並鎖定台北當初名聲響噹噹的「家具街」，當作創業起點。
沒有資金，於是只能租下宛如廢墟的空間，牆壁外延伸的一顆龐然大樹，還是總監徐睿煜和父母一起聯手砍除，才能有一個可以當作展示的店面空間。
把客人放心上，以客為尊
笑談自己也在檢討「是不是太以客為尊了」的總監徐睿煜表示，自己從一個小家具店開始，在競爭激烈的家具街生存下來，靠的就是自己對客人需求的掌握和聆聽，從店面如何把握住每個客人，讓客人在疲憊的家具選購中，又再往回到自己店裡，靠的絕對是總監徐睿煜的軟實力。因這樣肯拼、不吝惜多幫客人想一點的服務心態，也讓總監徐睿煜的傢俱店，除獲得一般客人的讚揚，許多企業界的老闆，則透過總監徐睿煜的身上「看到年輕的自己」，當場決定購買的更不在少數。
本身對空間美感有興趣也有點天份的總監徐睿煜，從不穩定到穩定的中間，獲得許多客人賞識，希望其能協助室內設計的服務，被客人看重自己的能力，甚至願意託付，讓總監徐睿煜開始從零到一，早上跑工地學技術、下午開店賣家具、晚上繼續學習的瘋狂工作模式輪迴中。十年慢慢沈澱，浤淇室內設計正式和世人見面，如總監徐睿煜一直說的「以客為尊」，總想把事情做到極致好的浤淇室內設計，這幾年也在接觸過各種案子之中，發展了數位部門，從品牌規劃到設計一手包辦，從家具跨足室內設計，浤淇室內設計在總監徐睿煜沒有框架的創意下，不斷突破，下次若在餐飲業看到浤淇室內設計的品牌，似乎也不用太驚訝。
競業暗中操作，倒賠四百多萬黑暗時光
因為是門外漢，浤淇室內設計在總監徐睿煜在這段一人飽全家飽，到現在引領二三十人的公司，當中也遇到許多老闆會遇到的困難。除了讓總監徐睿煜心中最傷的員工的背叛，和帶頭其他員工一起跳槽等事件外，總監徐睿煜也分享了當初在家具街時的幾件業內操作。
家具街大部分的店面都是老店，像總監徐睿煜這樣一個家具新手，不僅打入市場還做得風生水起，難免引起側目。總監徐睿煜就發現，有段陣子，和廠商訂貨不是缺貨就是停產的「湊巧」狀況，拼命三郎的總監徐睿煜當時沒有多想，只能幫客人另覓其他廠商，多年後，才得知當時是因為競業從中作梗，聯合其他業者一起和廠商抵制自己，現在想想不勝唏噓。
另外還有就是在幫客人設計進入工班環節時，因為客人親戚的一次檢舉，只能把已經完工的成品，重新拆掉重做，整個來來回回，錢沒賺到，還倒賠四百多萬，沒有這麼多資金的總監徐睿煜，只能賣交情，拜託工班體諒，並承諾一定會付款才順利的完成這次的專案，但也讓總監徐睿煜認清，在往前衝時也要謹慎行事，不然只能吃悶虧，有苦說不清。
從台灣中南部，到佈局海外市場
隨著員工變多，客戶多元，總監徐睿煜不喜歡把室內設計專注於一種形式，因此接過的案子不只是住家、商業大樓、寵物旅館，任何產業都是浤淇室內設計的準客戶。短期除希望可以把據點拓展到中南部之外，多年前就開始將觸角伸向海外，從中國到美國都開始佈局，這也是浤淇室內設計未來目標。
或許你認識的室內設計師是電視上西裝鼻挺豪車名宅，總監徐睿煜笑說，室內設計大部分是工地，骯髒灰塵，更別提工時長，壓力大的職業日常，所以除要認知需要不斷和時間賽跑外，知道怎樣釋放壓力，也是從事室內設計行業非常重要的能力之一。
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