左先生最近轉了公司，覺得蠻適合自己。
這間公司的三位老闆都是非常紳士的好人，一早在行內的朋友們裡知道他們都不會罵人，而且同事都工作很久。
難得的是他們就連上下班時間也沒有很在意，雖然我不是一個會因此得寸進尺的人，但工作時間較自由確實會令人感覺較自在。
唯獨有一位奇人，雖然我入職前已經知道，但真正見識下來還是覺得很有趣。他是我們的一位商務開發經理「D兄」，專門負責新興業務，像現在熱門的超算中心、超融合等都是我們這邊負責。
但合作了兩星期左右(正確點說2-3天我已經見識了不少)，他的奇異行為蠻多的。雖然我知道他是沒有機心，相對很多銷售的人來說，他算是比較正派和單純的了。
奇事1：錯字連連
不論是電郵還是手機訊息，他打錯字的機會率太高，幾乎沒有一封電郵是沒有錯的。打錯沒問題，問題是自動修正好像被他自己關了，一連給我看到他打錯數個客戶的名字，Mr. Chan打了Mr. Cahn、Yui打成Yue……在行業上打錯客戶名字是大忌，普通銷售人員的話一早被上司狠狠的訓話了。
奇事2：沒邊界感
這個我一早在朋友口中知道，在D兄過往幾間公司，都是沒有人願意和他吃午飯。他第一天有告訴我因為很多都是女生群，所以不好意思一個大男人走過去湊團。但其實背後原因，是因為D兄沒有邊界感，整個午膳時間可以捉着人說公事，而大家可能只是想放空一下。
第二天開始，我已經沒有再和他吃飯了。而事實上我一向都有跳過午膳的習慣(然後下午時間自己走去咖啡室工作，哈)。
奇事3：沒頭沒尾
與其他部門的同事合作不太愉快，這個我也是入職前已經知道的。原因是他很喜歡甚麼都電郵轉寄，但又沒有寫得很清楚(甚至只是純轉寄，沒有加文字描述)，其他部門當然不知道你想人家怎樣跟進。然後他就說交了給別的同事跟進了……浪費當中的寶貴時間。
奇事4：甚麼都報價
太喜歡甚麼都說「先給你一個報價。」，我和他去了幾個客戶會議，甚麼實際資訊都沒有的情況下，一般不會立刻有報價。報多了，減低了勝算；報少了，不單給了客戶錯誤的期望，還可能令公司蒙受損失。
有一次就是在客戶面前，他忽然又向技術部有份參與的同事問：「我們報一報價？」，我看到技術部同事立刻報以一個不屑的表情，我差一點就笑了出來。
我聽過昔日和他同部門的行內人事說，他做事是很跳躍的，然後有時候也不知道自己做甚麼，所以和他合作的，不是和他吵架，就是不再理睬他。當然，他作為銷售人員也有一個很大的優點，就是他非常勤勞，晚上和週末也會出電郵(有沒有實質成效另作別論)，至少他告訴其他人，他是一個很勤力的人。
