我發現很多人害怕講內心話
可能擔心對方對自己想法
不被接納、不被理解也可能會擔心對方內心不舒服
而一再的隱忍自己的想法
退讓自己的選擇
唉～不說別人了
我以前的確扎扎實實就是這種人
搞得自己很痛苦
都是以對方的要求為優先
但對方沒感覺呀
因為他們不會知道
看起來一切正常的你
原來是有這麼多的壓抑
當我連續上三年的互動課程
每一次都要練習表達自己的想法
不管是不是迎合大眾的價值觀
只要是內心有感覺的念頭
都可以緩緩地試著說出來
第一年還是會害怕
會有自我的深度懷疑
講的內容便不太多
第二年有慢慢地表達
發現其他學員的互動覺得很正常
甚至也有人有同樣的想法
很多人都有同樣的感觸
第三年我毫不保留地說出
這也是讓旁人最直觀我個性的地方
然後就會有人知道我真實想法
願意靠近我的就會主動靠近
當這樣多次練習讓內心慢慢壯大之後
我才知道原來表達自己的任何想法和需求
都是很正常的表現
如果他人對你有異議
也不見得是自己的問題
中間還有許多的觀點需要去釐清
有沒有可能其實雙方都沒有錯
只是價值觀差異過大
講白的~就是不適合相處啦
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最近有蠻深刻的兩個體悟
體驗一：
我還是會跟主管講我對公司政策的不滿
讓主管知道我的想法
但同時在我的職責範圍內
該做的事情我會做得很好
主管一樣會尋求我的協助
在可以自己在抒發自己想法的狀況下
我倒覺得我跟主管不會是對立的
而是很和諧的在互動
合作搭配效能高
體驗二：
公司有一個同仁覺得我很善良
總是會特別的照顧我
可是近期因為專案小組
我得跟他密切互動
我發現他會因為自己的利益
而影響到別人的權利
在這樣的觀點下
哪怕他對我再好
我都會很生氣地跟他說
「你這樣的行為如果我是對方
我一定會超級不爽的」
（每次事件不同
但類似情況一直發生
我憤怒的講過超多次了）
因為這位同仁長期的觀點
就是只會為自己人著想
而會壓榨那些陌生人或不熟的人權利
在這樣自私的狀況下
我無法接受對方對我的好
因為我們就是不同價值觀的人
我認為社會大夥是可以「共好」的存在
他認為社會資源有限所以需要搶佔
自私卻單一對我好，我真的無法接受
新的一年才開始~我下定決心
這位同事我要開始遠離他了
看見：
過去的我～犧牲~是最無價值的妥協
現在的我～表達～是最直接的訴求
